Sevilla Global adeuda más de 150000 euros por los despidos «políticos» de IU

SEVILLA- Izquierda Unida esgrimió oficialmente razones «económicas y presupuestarias» para propiciar la «reversión» de las mejoras laborales emprendidas a finales del pasado año en Sevilla Global, con despidos incluidos. No obstante, esta solución está saliendo igualmente cara a la empresa municipal, que tendrá que abonar más de 150.000 euros en salarios atrasados a los siete trabajadores de los talleres prelaborales de la Zona Norte cuyo cese fue declarado nulo en los tribunales.
El abogado de estos siete empleados, el ex delegado de Economía y Empleo Jon Ander Sánchez, formalizó la semana pasada ante el juzgado de lo Social número 3 la solicitud de ejecución de esa sentencia, que no aprecia «causas objetivas» en la resolución de los contratos y detecta una «vulneración de derechos fundamentales por motivos ideológicos».
La anulación obliga a la sociedad pública a volver a la situación anterior a los despidos, readmitiendo en sus puestos a los empleados afectados y retomando el abono de sus sueldos, incluyendo todos los atrasados desde la extinción de los contratos el pasado 5 de febrero. Este «salario de tramitación» se calcula en 150.000 euros, a los que habrá que añadir los emolumentos pendientes desde la notificación del fallo judicial, el pasado 8 de septiembre.

Cantidades añadidas
Cada día que pasa desde entonces, la deuda de Sevilla Global crece, toda vez que los sueldos de los trabajadores despedidos irregularmente oscilan entre 86 y 120 euros por jornada.
La cúpula de la sociedad pública controlada por IU a través de la Delegación de Economía y Empleo recurrió hace dos semanas la sentencia, que determinó que los siete despidos en los talleres prelaborales de la Zona Norte suponen «una discriminación por motivos políticos». Especificaba, además, que la expulsión del director, los tres monitores, la técnico, el peón y el auxiliar administrativo de este programa formativo no se debió a su «defensa de determinados motivos ideológicos, sino a la falta de defensa de la causa ideológica de quienes regentan la empresa».
El letrado de los afectados explica que el recurso contra el fallo judicial no impide su ejecución, así que confía en que la autoridad judicial atienda su solicitud lo antes posible y Sevilla Global devuelva al trabajo a estos empleados, pagándoles los atrasos.
Más lentamente avanza otro «frente» abierto por el actual gerente, David Pineda, poco después de recalar en la entidad municipal tras la dimisión del anterior concejal de Economía y Empleo y el nombramiento de Carlos Vázquez como delegado. Los responsables de IU no renuncian a la demanda judicial contra 18 empleados que subieron de nivel y otros 35 cuyos contratos fueron transformados en indefinidos poco antes de que Jon Ander Sánchez dimitiera.
Los implicados ya sólo esperan la notificación de dicha demanda, después de que el acuerdo resultara imposible en el encuentro celebrado entre ambas partes a finales de septiembre pasado en el Centro de Mediación, Arbitraje y Conciliación de la Junta de Andalucía (Cemac).

Fraudes
El argumento de la empresa sigue siendo que las contrataciones indefinidas –y todas las mejoras laborales, en general– se realizaron «en fraude de ley».
De hecho, la intención de los responsables comunistas de Sevilla Global siempre ha sido llevar a los tribunales al anterior gerente, José Ramírez, por consumar los cambios obedeciendo las órdenes del delegado dimisionario.