Sanidad palía el déficit de profesionales y contrata 161 médicos internos residentes

La Consejería de Sanidad apuesta por la contratación de médicos internos residentes (MIR) para hacer frente al déficit de profesionales sanitarios, especialmente en estas fechas veraniegas. Según datos de la Gerencia Regional de Salud, facilitados por la agencia Ical, el departamento que dirige Javier Álvarez Guisasola ha contratado a 161 MIR que acaban de finalizar su formación en alguno de los centros asistenciales de la Comunidad, el 55,3 por ciento del total. Una cifra importante que eleva a 551 los contratos formalizados con MIR en Castilla y León desde el año 2007, con una media del grado de contratción del 57 por ciento sobre el total de MIR que acabaron sus estudios.Y es que uno de los objetivos de la Gerencia Regional de Salud es el de apostar por esta cultura del contrato, pese a la crisis, y por ello se trabaja también en la ampliación de la oferta MIR que, este año, ha logrado cubrir el cien por cien desde que Castilla y león asumiera las competencias sanitarias.En este sentido, la Consejería ha pedido al Ministerio de Sanidad la acreditación de nuevas 39 plazas para el 2010/2011, quince de llas para enfermeros y facultativos, con el objetivo de que la formación conjunta sirva para aumentar la calidad de la práctica clínica.