No habrá debate en las Cortes sobre la reforma laboral antes del 29M

VALLADOLID El PP aprovechó su mayoría en la Junta de Portavoces de las Cortes de Castilla y León para que no se debata en la sesión plenaria del próximo martes las proposiciones presentadas por el PSOE y el Grupo Mixto sobre la constitucionalidad de la reforma laboral.

El PSOE presentó una proposición no de ley el pasado martes instando a la Junta a interponer un recurso de inconstitucionalidad contra la reforma laboral. Una propuesta que cuenta con un informe jurídico favorable, que el PP aparcaba «por tener dudas jurídicas» debido a que los socialistas registraban el miércoles otra iniciativa en la que piden que se estudie por la Junta la presentación del recurso, que por falta de plazo no se ha calificado. Asimismo, el PP frenaba también la proposición no de ley del Grupo Mixto que persigue que sean las Cortes de Castilla y León las que, en el ejercicio de sus competencias, presenten el recurso de inconstitucionalidad contra la reforma laboral.

La procuradora socialista, Ana Redondo, denuncia la «prepotente y obstrucionista mayoría del PP», y acusa a los populares de quebrantar los derechos de representación de los ciudadanos y la libertad de expresión de su grupo. «Intentan atrasar el debate hasta después de la huelga general», advertía, por su parte, el también socialista José Francisco Martín, tras avisar de que «no nos callaremos ni antes ni después de la huelga para denunciar el perjuicio de la reforma laboral». De la misma forma, el portavoz del Grupo Mixto y líder de IU, José María González, denuncia que «la apisonadora del PP» amordaza a su grupo y que con esta decisión «ha mostrado la verdadera índole totalitaria de nuestra derecha».

Desde el PP, Carlos Fernández Carriedo, explicaba que se ha decidido aplazar el debate por las dudas jurídicas existentes pero aseguraba que habrá debate antes del 11 de mayo. Y acusaba al PSOE de querer convertir a las Cortes en la tercera cámara legislativa nacional para hacer política con la reforma laboral en vísperas de una huelga general.