Administración Pública

Acusan a la Junta de «incumplir» la reserva de plazas para discapacitados

La Razón
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Sevilla- El Sindicato Andaluz de Funcionarios de la Junta (Safja) ha presentado un escrito ante el Defensor del Pueblo autonómico, José Chamizo, en el que le pide que inste al Gobierno regional a cumplir con la normativa vigente sobre el acceso a la función pública del colectivo de discapacitados. No en vano, según los datos que aportan en su queja, en la Oferta de Empleo Público (OEP) de 2009, «la Junta convocó 32 plazas para el cupo de discapacitados –en el acceso libre de la Administración General–, de las cuales sólo se van a cubrir 17», es decir, el 54 por ciento del total ofertado, y no por falta de opositores.En relación a la OEP de este año 2010, recuerdan que «el Ejecutivo andaluz anunció a bombo y platillo su intención de aumentar el cupo de reservas para discapacitados del 5 por ciento al 7» y se preguntan para qué el incremento «si al final únicamente cubren poco más de la mitad». En ese sentido, el sindicato advierte a Chamizo de la «discriminación» de la Junta «a ese colectivo de personas que ven sus expectativas laborales truncadas». Denuncia que sustentan en el artículo 6 del Decreto 93/2006, de 9 de mayo, por el que se regula el ingreso, la promoción interna y la provisión de puestos de trabajo de personas con discapacidad en la Función Pública de la Administración General de la Junta, aplicable a todos los procesos selectivos. Según dicho punto normativo, se deberá dar «un tratamiento diferenciado a la relación de aprobados, así como en la oferta de plazas, petición y adjudicación de destino». Si bien, según el Safja, el Instituto Andaluz de Administración Pública (IAAP) «no está cumpliendo dicho decreto». Y siguen: «Está aplicando la misma nota de corte tanto al turno libre como al cupo de discapacitados, con la consiguiente pérdida de las plazas reservadas a los mismos».Fuentes del sindicato defienden que «no ocurre lo mismo en las oposiciones del Estado, donde desde el principio del proceso se hace un tratamiento diferenciado de los turnos libre como se puede comprobar en la web del Instituto Nacional de Administración Pública» por lo que critican la «demagogia» de la Junta y la «palabrería» de su política de igualdad.