La maternidad causa de acoso laboral para 75000 mujeres

Madrid- La maternidad sigue siendo un problema para las mujeres españolas. Varios estudios confirman esta realidad. Para la Fundación Madrina, el 90 por ciento de las mujeres sufre «mobbing» maternal en sus lugares de trabajo y la maternidad se ha convertido en un factor de exclusión laboral y social para las mujeres y su embarazo supone «un factor de riesgo». De hecho, el 42,08 por ciento de las mujeres que interrumpieron su embarazo durante 2010 no estaban empleadas. El Barómetro Cisneros XI del Instituto de Innovación Educativa y Desarrollo Directivo establece que 75.000 mujeres sufren «mobbing» por su maternidad. Uno de los autores del estudio, Iñaki Piñuel, profesor de Recursos Humanos de la Universidad de Alcalá, aplaude las palabras del ministro del Interior y confirma que la violencia estructural que sufre la mujer acaba en despido, degradación o la no renovación del contrato. Las mujeres lo saben, lo que ha llevado a España a ser el segundo país con menor tasa de natalidad del mundo, las mujeres cada vez tienen los hijos más tarde».

Piñuel considera que «estamos haciendo las cosas mal, al contrario que en el resto de Europa, donde se protege a la mujer embarazada y se conceden subvenciones».
«Cuando se acosa a una mujer en el trabajo por este motivo, no se hace para destruirla personalmente, sino para dar ejemplo al resto de empleadas, para desincentivarlas», explicó.