La dirección de Tussam plantea una bajada de los salarios del 5 por ciento

SEVILLA- La empresa Tussam celebra el próximo lunes un consejo de administración en cuyo orden del día figura el debate de un plan de viabilidad destinado a reflotar sus cuentas. En este marco, la dirección propondrá al Ayuntamiento como socio único un incremento de sus aportaciones durante los tres primeros años del plan, pero «con la proyección de reducir sus aportaciones en los años posteriores» hasta reducir su participación anual en una cuantía «incluso inferior» a la actual, siempre «condicionando estas aportaciones extraordinarias al cumplimiento de contención del gasto por parte de la empresa», según apuntaron fuentes municipales.

La empresa también plantea, dentro de este plan, «alcanzar un acuerdo con los trabajadores para que reduzcan su salario en un cinco por ciento durante los dos primeros años».

Igualmente, se viene trabajando un «riguroso plan de contención del gasto» que persigue «ajustar los consumos y mejorar los precios de adquisición de bienes y servicios, lo que implica el consenso y el esfuerzo de la empresa y los proveedores». Con ello, se consiguió en el ejercicio pasado un ahorro de 1.050.000 euros, que vino a absorber el 17,6 por ciento de incremento de coste de carburantes.