La Comunidad y el Gobierno apuestan por la igualdad

MURCIA-El consejero de Política Social, Mujer e Inmigración, Joaquín Bascuñana, firmó ayer un acuerdo para fomentar las actuaciones en materia de igualdad de trato y oportunidades que eviten la discriminación sexual, con la ministra de Igualdad, Bibiana Aído.Tanto la Comunidad Autónoma de Murcia como el Ministerio de Igualdad coincidieron en la pretensión de eliminar las situaciones de discriminación por razón de sexo, mediante el establecimiento de instrumentos de coordinación que permitan colaborar en programas y actuaciones conjuntas con el objetivo de lograr la igualdad efectiva entre hombres y mujeresEl convenio viene a reflejar la intención de continuar trabajando conjuntamente en este caso mediante un desarrollo de un programa de actuaciones, para acabar con los elementos o circunstancias de discriminación sexual que se produzca en el ámbito laboral, sensibilizar y formar a las empresas, profesionales y universidades en todo lo que pueda favorecer para crear un camino de igualdad.Con tal fin, este año se va a crear una Unidad Virtual y se realizarán cursos formativos para el asesoramiento y formación de profesionales. Igualmente, se va a poner en marcha un Espacio Virtual y unas jornadas sobre Buenas Prácticas, todo ello dirigido al personal profesional de los departamentos de recursos humanos de diversas empresas.Asimismo, se va a fomentar la obtención y el mantenimiento del distintivo de Igualdad, a través de las campañas de sensibilización con las asociaciones de empresarios y cursos de formación y apoyo virtual a destinatarios de universidades.Según declaró Bascuñana tras la reunión con la ministra, el Gobierno murciano financiará el cuarenta por ciento del acuerdo, mientras que el Ministerio de Igualdad aportará el sesenta por ciento restante. Por su parte el consejero de Política Social, Mujer e Inmigración, Joaquín Bascuñana añadió que «queremos continuar apoyándonos en el Gobierno de España en materia de igualdad y violencia de género, quien además afirmó que los 101.000 euros se invertirán en «cursos de formación y otros temas de igualdad que se desarrollarán desde los ayuntamientos o desde el propio Instituto de la Mujer.

Convenio acordadoEntre las actuaciones establecidas en el acuerdo figura la recogida de datos estadísticos sobre acoso y discriminación por razón de sexo, la creación de una Unidad Virtual de apoyo y la realización de cursos formativos dirigidos al asesoramiento y formación de los profesionales encargados de la asistencia técnica a empresas para elaborar Planes de Igualdad. Además de la creación de un Espacio Virtual dirigido a formar parte de los departamentos de Recursos Humanos de empresas que estén elaborando un Plan de Igualdad, el estudio y diseño de metodología a emplear por parte de dichas empresas.