La UE propone limitar a dos años de sueldo las la indemnizaciones a directivos

La Comisión Europea (CE) propuso hoy limitar a un máximo de dos años de salario las indemnizaciones a los directivos en caso de cese y prohibir la percepción de esas compensaciones en caso de mala gestión.Esta propuesta se incluye dentro de una serie de recomendaciones -no vinculantes- a los estados miembros presentadas hoy por la Comisión para regular los esquemas de retribución a los ejecutivos.Bruselas también aboga por vincular la parte variable de la remuneración a la consecución de objetivos a largo plazo y plantea diferir el pago de la retribución variable y establecer un plazo obligatorio (de un mínimo de tres años) para la ejecución de las acciones y las opciones sobre acciones.El ejecutivo de la UE también pide a los países que mejoren la normativa para garantizar que los accionistas de las compañías son adecuadamente informados sobre la política de remuneración.