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Cruz Roja educa a las personas con riesgo de exclusión para que consigan empleo

Mujer inmigrante de entre 25 y 45 años el perfil de la vulnerabilidad

  • Mujer inmigrante de entre 25 y 45 años el perfil de la vulnerabilidad

Tiempo de lectura 2 min.

24 de mayo de 2009. 03:47h

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24/5/2009

Valencia- Mujer, de entre 25 y 45 años e inmigrante, ese es el perfil de las personas más vulnerables hoy por hoy. La rueda de la exclusión social ya les afectaba antes de la debacle económica pero ahora es mucho peor. Por eso, Cruz Roja de la Comunitat ha puesto en marcha diversos planes formativos de apoyo. Según explican fuentes de la entidad, no sólo se trata de conseguir que aquellos colectivos más vulnerables consigan empleo, además hay que formarlos para que lo encuentren y lo mantengan. Para ello, se basan en tres puntos fundamentales, orientación, formación e intermediación. En la actualidad están en funcionamiento tres proyectos, más un cuarto que acabó en marzo y que se espera puedan retomar en breve. En lo que llevamos de 2009, más de 500 personas, en su mayoría mujeres, han pasado por alguno de estos proyectos. El que mejores resultados ha dado es «Interlabora». Este proyecto está dirigido al colectivo inmigrante y se basa en cinco pasos. El primero es la orientación grupal. El objetivo es conocer en profundidad a la persona, se le informa y, a través de talleres, se les da orientación laboral y se les enseña a hacer currículos entre otras cosas. La segunda fase es una entrevista personal, que les ayuda a poder desenvolverse con soltura cuando tienen una entrevista laboral real. Después se continua con más formación a través de cursos. Estos dotan a la persona de una capacitación real para poder desempeñar una profesión concreta. El cuarto paso es la intermediación. En este punto, Cruz Roja trabaja tanto con el usuario como con las empresas para marcar los perfiles más idóneos para cada puesto de trabajo. Por último, y una vez se ha conseguido que el usuario entre a formar parte del mundo laboral, se realizan unas labores de seguimiento de cada persona que ha encontrado trabajo. Según Cruz Roja, durante el primer trimestre de 2009 se ha registrado un aumento de las personas que demandan este tipo de proyectos. Incluso han visto como personas que eran autónomas, es decir, que habían sido parte de algún proyecto de la entidad y se habían insertado laboralmente han regresado porque dicho mercado laboral ha vuelto a excluirlos. Uno de los grupos poblacionales que más ha demandado ayuda, y que hasta ahora prácticamente no lo hacía es el de los discapacitados. Otro que también está aumentando a un ritmo desorbitado es el de las personas que trabajan en la construcción. «Interlabora» tenía hasta ahora un porcentaje de inserción laboral del 45 por ciento, dicho porcentaje se ha visto mermado, hasta situarse en un 30 por ciento debido a la crisis económica.

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