Médicos de Urgencias llevan ante la Fiscalía la «sobrecarga laboral»

Profesionales del Virgen del Rocío denuncian que han pasado «de trabajar 170 horas a 250».

Facultativos de Urgencias del hospital Virgen del Rocío de Sevilla denunciaron ayer ante la Fiscalía provincial «la sobrecarga laboral inasumible» en el Servicio de Urgencias durante los meses del verano, «llegando a 250 horas al mes, falta de cobertura sanitaria en el mes de agosto y la disminución de recursos en el hospital». Así, el colectivo presentó un escrito que viene a sumarse a otros dos presentados con anterioridad –el 7 y 24 de julio– a la gerencia del Hospital y tras mantener reuniones desde el pasado mes de junio con representantes de la dirección del centro. «Hemos agotado todas las posibles vías», advirtieron fuentes de los médicos de Urgencias de este centro sevillano. «No hemos obtenido respuesta o han sido parciales», por lo que, a su juicio, están abocados a recurrir a la Justicia para que «se amparen los derechos del ciudadano», apuntaron las mismas fuentes.

Fuentes del colectivo, formado por 48 de los 50 sanitarios, señalaron que una de la principales causas de esta denuncia ha sido el aumento de horas que han sufrido los facultativos de Urgencias, que pasado «de trabajar 170 horas a 250 horas». Según los escritos presentados por los médicos, el Virgen del Rocío asiste al mes a unos 11.000 pacientes mensuales con una plantilla de 48 facultativos a tiempo completo y un número variable a tiempo parcial. Estos últimos compaginan su actividad asistencial en sus respectivos Servicios con un número determinado y variable de guardias realizadas en Urgencias.

Ausencia de contrataciones

Según los escritos, los facultativos denuncian que «a la falta de previsión de la dirección del hospital para este verano, se añade una absoluta falta de contratación de personal sustituto para el Servicio de Urgencias del Hospital (SUH), sin que esta dirección haya buscado otros recursos asistenciales». En los mismos, se explica que las causas del aumento de horas en la actividad asistencial son «el cierre de camas hospitalarias, que incrementa la estancia media en observación de los pacientes en espera de camas; el cierre de Unidades de UCI, que incrementa el numero de pacientes y estancia en Unidad de Críticos de Observación». También citan la clausura de la «Unidad de Sangrantes, que conlleva el ingreso en observación de pacientes inestables» y el cierre por las tardes de los centros de salud en la capital, afectando al número total de asistencias en Urgencias, así como «el cierre de Consultas de CARE, que resulta en una pérdida de recursos alternativos a los ingresos de paciente para estudio y seguimiento».

Además, dicho escrito expone que, a la falta de personal, se une durante el periodo estival el «recorte» de recursos asistenciales en el hospital y en la Atención Primaria, la llegada de los nuevos médicos en formación (MIR) sin experiencia al Servicio de Urgencias y el periodo vacacional de la plantilla. Ante esta situación, los sanitarios pidieron que «se amparen los derechos del ciudadano y los del personal sanitario, ya que no creemos que el exceso de horas que estamos realizando sea muy legal».