Sevilla

Semana Social de CaixaBank con más de 200 actividades

Voluntariado en Sevilla, Cádiz y Huelva

En Sevilla, Cádiz y Huelva, durante la segunda Semana Social de este año (la primera tuvo lugar en marzo), se realizarán 233 actividades en las que participarán más de 700 empleados y clientes de CaixaBank / Foto: La Razón
En Sevilla, Cádiz y Huelva, durante la segunda Semana Social de este año (la primera tuvo lugar en marzo), se realizarán 233 actividades en las que participarán más de 700 empleados y clientes de CaixaBank / Foto: La Razónlarazon

Voluntariado en Sevilla, Cádiz y Huelva

La segunda Semana Social de CaixaBank en Andalucía Occidental de 2019, que arrancó este pasado viernes y durará hasta el 27 de octubre, congregará actividades con empleados y clientes que acompañarán a entidades sociales con el fin de dar apoyo a los colectivos más vulnerables y, además, participarán en actividades medioambientales. En Sevilla, Cádiz y Huelva, durante la segunda Semana Social de este año (la primera tuvo lugar en marzo), se realizarán 233 actividades en las que participarán más de 700 empleados y clientes. En el conjunto de España se han programado cerca de 2.700 actividades por parte de 1.300 entidades sociales, que generarán una participación de unas 20.000 horas de voluntariado, según explicó CaixaBank en un comunicado.

Las actividades abarcan un “amplio abanico de temáticas y acciones”, como apoyo escolar a menores en riesgo de exclusión social, ocio con personas mayores o actividades medioambientales.

La directora territorial de CaixaBank en Andalucía Occidental ha declarado sentirse “orgullosa de esta gran acogida y de la alta participación de los empleados de Sevilla, Cádiz y Huelva”. “Todas las personas que trabajamos en esta entidad sabemos que es diferente y tenemos un gran compromiso con los territorios en los de desarrollamos nuestra actividad financiera”, ha apuntado.

Así, ha indicado que gracias a las oficinas “se detectan realidades sociales difíciles y se trabaja para paliarlas, impulsando la inclusión financiera, el crecimiento y la creación de riqueza en todas las capas de la sociedad y acompañando a quienes más lo necesitan durante todo el año”.

Según datos de CaixaBank, la primera Semana Social de este año, que tuvo lugar a principios de abril, contó con la participación de más de 12.000 empleados de CaixaBank, Fundación Bancaria ‘la Caixa’, Criteria y sus filiales, que ayudaron a impulsar más de 3.000 actividades organizadas por unas 1.500 entidades sociales locales en toda España.

Durante toda la Semana Social, las personas implicadas podrán contar sus experiencias y seguir otras publicaciones con el hashtag ‘#SerVoluntarioSuma’ y ‘#SemanaSocialCABK’.

UNA COLABORACIÓN CONTINUADA

Gracias a su capilaridad territorial, la red de oficinas de CaixaBank puede apoyar a la Fundación Bancaria ‘la Caixa’ en su labor social, “detectando las necesidades locales y canalizando una parte de su inversión social”.

La colaboración entre ambas instituciones hace posible que “miles de fundaciones y asociaciones con finalidades sociales puedan acceder cada año a las ayudas económicas de la Fundación Bancaria ‘la Caixa’ y obtener la colaboración desinteresada como voluntarios de los empleados de ambas entidades”.

CaixaBank ha señalado que el año pasado se dedicaron 43,6 millones de euros a apoyar proyectos sociales locales, “acciones de pequeña envergadura pero de gran calado en los territorios en los que opera la entidad financiera”.

En toda España, en 2018, casi 9.500 entidades en España (más de 11.500 proyectos) recibieron un impulso gracias al compromiso de las oficinas de CaixaBank con el tejido social de su entorno y al presupuesto que la Fundación Bancaria ‘la Caixa’ reserva para estas iniciativas.

CaixaBank es una “entidad con una vocación profundamente social”. “Fruto de la herencia que ha recibido, la entidad mantiene una actitud de servicio a la sociedad y a sus clientes”, según valora la propia entidad.

Por ello, ha señalado que “tiene un compromiso con la inclusión financiera y es la única entidad presente en el cien por cien de las poblaciones de más de 10.000 habitantes y en el 94 por ciento de las de más de 5.000”.