Cecale elige hoy presidente sin haber aún cicatrizado las brechas en la organización

ras meses de espera hoy, por fin, habrá presidente electo de la patronal empresarial Cecale, y todo parece indicar que será el soriano Santiago Aparicio, único candidato y actual responsable en funciones desde la renuncia de su antecesor, Jesús Terciado, que abandonaba el cargo por problemas de salud -que no le impiden seguir al frente de Cepyme-, y por las denuncias presentadas por el presidente de la patronal salmantina, Juan Antonio Martín Mesonero por «irregularidades en la gestión». Serán 221 los empresarios castellanos y leoneses que están llamados a las urnas y será una buena ocasión si se cumplen las palabras de Aparicio de «aunar voluntades» y de saber si ha cicatrizado la grave brecha de la patronal y si cuenta con el apoyo de las patronales de las provincias de León, Salamanca y Zamora, las más críticas con la gestión de Jesús Terciado.

Precisamente, el presidente de la Federación de Asociaciones Empresariales de Burgos (FAE), Miguel Ángel Benavente, ha considerado que la patronal regional, Cecale, necesita «más lealtad de las organizaciones provinciales a la propia institución y a quien resulte elegido en el día de hoy como nuevo presidente».

Benavente sostiene que en Cecale se han pasado demasiado tiempo resolviendo «problemas internos» y no realizando la función de representación de los empresarios de Castilla y León». Tras defender el papel que debe desempeñar la patronal autonómica como «órgano representativo de todos los empresarios de la Comunidad», Benavente ha dudado de que todas las organizaciones provinciales integradas en la confederación regional sean «absolutamente legales a la organización y a su presidente, actualmente el soriano Santiago Aparicio.

También desde los sindicatos se reprocha el papel que ha desempeñado por Cecale en los últimos meses, más preocupado en cuestiones internas que en alcanzar acuerdos. Por ello, desde UGT y CC OO se exige a Aparicio que en su discurso de mañana asuma un «compromiso con la sociedad para llegar a los acuerdos que marca la ley» en materia de negociación colectiva.

El secretario autonómico de CCOO, Vicente Andrés, recordó que los trabajadores viven un «momento histórico» de cambio en el modelo de relaciones laborales por lo que exigió al dirigente empresarial «que conmine a llegar a acuerdos y que se comprometa a buscar fórmulas de entendimiento». «Para ser presidente de una patronal con luces de neón y fachada, mejor no dedicarse a ello», le recriminó.