Política

Castilla y León

El diálogo entre Sanidad y los médicos y enfermeros de área pospone las movilizaciones

La Consejería se compromete a integrar a estos profesionales en los equipos de los Centros

Los médicos y enfermeros de área insisten en que las condiciones de trabajo que tienen les impide conciliar su vida laboral con la familiar
Los médicos y enfermeros de área insisten en que las condiciones de trabajo que tienen les impide conciliar su vida laboral con la familiarlarazon

La Consejería de Sanidad gana tiempo en el conflicto existente con los médicos y enfermeros de área, que son aquellos que se encargan de cubrir las urgencias de los centros de salud y las ausencias de otros compañeros, quienes ayer decidían posponer, hasta finales de noviembre, las movilizaciones que habían anunciado hace días para este lunes, para protestar contra la «denigrante, vergonzosa e indignante» situación laboral que están atravesando.

Al parecer, el diálogo entre las partes de última semana y el compromiso adquirido por el departamento que dirige Antonio Sáez Aguado de integrar a estos profesionales sanitarios en los equipos de los Centros de Salud y el hecho de que se haya instado a los Gerentes de Asistencia Sanitaria de todas las provincias a cumplir la Ley, ha hecho que este gremio de la Sanidad pública haya decidido desconvocar las protestas de este lunes, aunque advierten de que se movilizarán con contundencia si no se da una respuesta pronta y satisfactoria a sus demandas en fechas clave para la asistencia sanitaria durante el próximo mes de diciembre.

La Agrupación de Profesionales de Área de Castilla y León (Amaecyl) denuncia la «preocupante situación» de los enfermeros y médicos asistentes debido a una «anárquica» programación laboral «que hace imposible la conciliación laboral y familiar, o la falta de control, supervisión y organización de la administración para gestionar adecuadamente a su personal».

Fuga de profesionales

De la misma forma, consideran que debe gestionarse con urgencia un nuevo sistema de cobertura de eventualidades que acabe con la «fuga indiscriminada de profesionales» hacia otros servicios sanitarios.

En este sentido, los médicos y enfermeros de área de la Comunidad apuntan que «la abusiva práctica de mantenerlos disponibles está provocando que tanto médicos, con déficit en nuestra comunidad, como enfermeros, en paro en las bolsas de contratación, opten por exiliarse a otras comunidades debido a que la Sanidad Pública (Sacyl) no ofrece condiciones dignas al terminar su formación».