Más de 11.000 hombres se beneficiarán este año del nuevo permiso de paternidad

A partir de este momento el descanso de los padres se duplica, al pasar de los quince días a los 28.

Más de 11.000 hombres se beneficiarán al año del nuevo permiso de paternidad, que duplica su duración, de forma que los trabajadores que se conviertan en padres a partir de ahora podrán disfrutar de cuatro semanas de permiso por paternidad, según informaron fuentes del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

La iniciativa pretende reforzar el deporte de alto nivel y compatibilizarlo con la formación, así como promover medidas de apoyo, asesoramiento, información y beneficios comunes.

Hasta ahora los padres podían disfrutar de 15 días de descanso (13 días más dos por el Estatuto de los Trabajadores). Desde ayer el permiso se amplía a 28 días. La prestación por paternidad es independiente de la de la madre y compatible con el disfrute compartido de la de maternidad, siempre que sea cedido por la madre.

La cuantía del subsidio es del 100 por 100 de la base reguladora de la prestación de Incapacidad Temporal, derivada de contingencias comunes, al igual que la prestación por maternidad. En 2015, hubo 11.083 permisos, por un importe de 8,9 millones de euros en Castilla y León.

Asimismo, hasta septiembre, último dato disponible, se registraron en la Comunidad, un total de 8.519 permisos, con un avance del 0,6 por ciento respecto a 2015, frente a un crecimiento en España del 2,6 por ciento, hasta 184.093. El gasto en estas prestaciones ascendió en Castilla y León, a 6,89 millones de euros, con un avance del 1,6 por ciento, mientras que en el conjunto nacional sumó 154,3 millones, un 2,8 por ciento más que en 2015.

El número de prestaciones de paternidad subió en León (1.345), un 7,7 por ciento; en Soria (369), un 7,2 por ciento; y en Burgos (1.575) y Valladolid (2.135), un 0,2 por ciento en ambos casos. Las prestaciones disminuyeron en Ávila (510), un 3,4 por ciento; en Salamanca (1.003), un 3,2 por ciento; en Zamora (435), un 2,6 por ciento; en Segovia (586), un 2,5 por ciento; y en Palencia (561), un 0,3 por ciento.

Por lo que se refiere al desembolso que supusieron, aumentó en Soria (288.696 euros), un 10,5 por ciento; en León (1,08 millones), un 9,2 por ciento; en Segovia (435.372), un 3,2 por ciento; y en Valladolid (1,83 millones), un 1,9 por ciento. El gasto disminuyó en Salamanca (724.297 euros), un 2,5 por ciento; en Ávila (372.048 euros), un 2,4 por ciento; en Palencia (447.882) euros, un 1,6 por ciento; en Zamora (286.639 euros), un 1,1 por ciento; y en Burgos (1,42 millones), un 0,9 por ciento.

El número de prestaciones de maternidad en Castilla y León entre enero y septiembre fue de 9.217, lo que supone un descenso del 1,8 por ciento respecto a las contabilizadas en el mismo periodo de 2015, frente a un descenso en España del 0,1 por ciento, hasta las 210.346.

El gasto en estas prestaciones ascendió en nuestra Comunidad a 46,67 millones de euros, con una merma del 3,2 por ciento, mientras que en el conjunto nacional disminuyó un 1,4 por ciento, con 1.148,36 millones, según los datos recogidos por la Junta de la Seguridad Social.

Las prestaciones por maternidad percibidas por madres en la Región fueron 9.008, el 97,7 por ciento del total, con una disminución del dos por ciento; mientras que las disfrutadas por padres alcanzaron las 209, con un aumento del 4 por ciento.