Sanidad volverá a premiar a los sanitarios que sean más productivos en su trabajo

«Los profesionales con mayor esfuerzo, compromiso y resultados tendrán un reconocimiento en términos retrubutivos». El consejero de Sanidad, Antonio María Sáez Aguado, hacía esta afirmación en Salamanca, aunque quiso dejar claro que dependerá «de cómo evolucionen los Presupuestos» de la Comunidad. «Es razonable de que una de las próximas medidas a tomar por la Consejería sea la recuperación de la productividad variable», señaló Sáez Aguado, quien recordó que «se han ido recuperando paulatinamente» algunos de los recortes que realizó la Administración, como la devolución de la paga extra, el incremento de la retribución de los empleados públicos, la recuperación de los días de libre disposición o la convocatoria de la oferta pública de empleo o el concurso de traslados.

Calidad de los servicios

En esta línea, el consejero agradeció a los profesionales de los servicios sanitarios, educativos y sociales de Castilla y León que consiguieran que «en la ápoca de crisis, y a pesar de las medidas de ajuste, no se haya mermado en lo fundamental la calidad de los servicios públicos», considerando el componente profesional «importantísimo» para la Administración Pública en su labor de prestar «servicios esenciales». De esta manera destacó el «nuevo profesionalismo, con sindicatos de envergadura», en clara referencia a la Confederación Sindical de Titulados Superiores de Castilla y León.

Y en lo que se refiere a las reivindicaciones para recuperar la jornada laboral de 35 horas en la Administración Pública, Sáez Aguado aclaró que «es algo que no depende de la Junta sino que es una decisión que tiene que tomar el Gobierno» de España, recordando a su vez que el Ejecutivo regional «ha llegado a un acuerdo con los sindicatos más representativos para reclamar conjuntamente al nuevo Ejecutivo esa medida de volver a las 35 horas».