Silván amplía las iniciativas de integración laboral de leoneses en riesgo de exclusión

El programa «Incorpora» tiene en cuenta las necesidades del tejido social y empresarial para asegurar su éxito.

El Ayuntamiento de León, con Antonio Silván a la cabeza, amplía las iniciativas de integración laboral de los leoneses en riesgo de exclusión.

El programa «Incorpora León», integrado por cuatro asociaciones, presentó al consistorio, mediante la Concejalía de Familia y Servicios Sociales, los proyectos que está desarrollando sobre integración laboral de personas en riesgo de exclusión social. Así, Ayuntamiento e «Incorpora» estudian ahora formalizar su colaboración en un acuerdo, con el fin de ampliar las iniciativas de integración laboral en la ciudad.

Desde la institución manifestaron en dicha presentación que la integración en todos los ámbitos de las personas en riesgo de exclusión social, así como facilitar su integración en el mercado laboral, es uno de los objetivos del Consistorio con el fin de mejorar la calidad de vida de los ciudadanos.

El Ayuntamiento de León e «Incorpora» valoraron la posibilidad de formalizar su colaboración a través de un acuerdo que permita desarrollar las iniciativas de formación, inserción y seguimiento en la ciudad. Los colectivos en riesgo de exclusión con los que trabaja el programa son inmigrantes, personas con discapacidad, jóvenes y mujeres.

Al año, en seis cursos, forma a 20 personas y los sectores más demandados son ayudante de cocina, limpieza, y dependiente de productos frescos. Los últimos realizados han sido de jardinería y hostelería en el Camino de Santiago. «Incorpora» también tiene una bolsa de empleo que ofrece tanto a empresas como a la administración, con un porcentaje de inserción laboral, según ellos, del 40 por ciento.

El proyecto hace las labores de intermediador laboral que combina las necesidades del tejido social y empresarial, para asegurar el éxito en la integración entre ambos así como instruye a personas sin cualificación.