Crece el riesgo de pobreza entre las mujeres formadas que son madres

El Indicador de Igualdad de Género de Cataluña, elaborado por la Cámara de Comercio de Barcelona, detecta una nueva «pobreza femenina» de mujeres formadas y con trabajo con salarios y condiciones laborales peores que las de los hombres, sobretodo tras la maternidad.

El informe, presentado ayer, apunta también que pese a que las mujeres tienen un nivel de formación mayor que el de los varones, eso no se traduce en una reducción sustancial de las desigualdades y afirma que se mantiene una importante brecha salarial del 19 por ciento que eleva el riesgo de las mujeres de caer en la pobreza pese a tener trabajo.

En comparación con el 2005, la tasa de riesgo de pobreza de las mujeres ha pasado del 8,9 al 13,1 por ciento, superando con creces la que presentan los hombres.

«Con un horario laboral más europeo no habría necesidad de que muchas mujeres tuvieran que hacer media jornada o abandonar su carrera laboral, que es una de las causas de la pobreza femenina», aseguró la directora de análisis económico de la Cámara y una de las responsables del informe, Carme Povea.

Asimismo, el estudio, elaborado por el gabinete de estudios de la cámara de comercio para el Observatorio Mujer, Empresa y Economía (Omee), señala que se detuvo el proceso de reducción de las desigualdades de género. Durante la exposición del informe, la consellera de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias, Dolors Bassa, aseguró que las políticas de igualdad son «una de las prioridades” del Govern, y apostó por fomentar la cooperación público–privada en este campo. En este sentido, hizo un llamamiento a la sociedad para cooperar en «revertir» la desigualdad de género.

A nivel de formación, el informe señala que la mujeres concentran el 56 por ciento de los títulos universitarios, pese a lo cual este índice de formación posobligatoria no se traduce en unas mejores condiciones laborales, un hecho que hace tiempo que es denunciado por muchas entidades.