Madrid

Mayer reconoce la «improcedencia» del despido de Pérez de la Fuente

El ex director del Español y el consistorio firman un acuerdo de conciliación

Pérez de la Fuente
Pérez de la Fuentelarazon

El ex director del Español y el consistorio firman un acuerdo de conciliación

Pocos meses después de llegar a la Alcaldía, tanto Manuela Carmena como Celia Mayer decidieron romper el contrato de Juan Carlos Pérez de la Fuente como director del Teatro Español y de las Naves de Matadero. Poco importaba que hubiera sido el primer director de escena elegido en Madrid por un jurado de expertos y tras un concurso en el que compitió y se impuso a otros 26 candidatos. Pérez de la Fuente no pudo completar su proyecto de cuatro años para los dos espacios escénicos más emblemáticos de la capital y optó por poner su caso en manos de los tribunales.

Los representantes legales de la empresa pública Madrid Destino y el ya ex director del Español llegaron ayer a un acuerdo de conciliación que, según informó el consistorio, «pone fin» al contencioso. El acuerdo fue posible gracias a que el consistorio rectificó buena parte del discurso que defendió durante las semanas que siguieron al polémico despido. Por un lado, Madrid Destino reconoce que el despido de Pérez de la Fuente fue «improcedente». Además, el consistorio también reconoce «la validez» del proceso de selección que le llevó a este cargo. Circunstancia esta última que, en varias ruedas de prensa, fue discutida por la portavoz del Gobierno municipal, Rita Maestre, que aseguró que Pérez de la Fuente había sido designado por la anterior alcaldesa, Ana Botella, quien eligió al «peor puntuado» de los tres candidatos finalistas. Según la nota de prensa publicada por el consistorio, el director «desiste» de pleitear por «vulneración de sus derechos fundamentales». Fuentes de Madrid Destino señalaron a este diario que Pérez de la Fuente percibirá una indemnización por su programación de 2016 aunque renuncia a lo que percibiría por los dos años de contrato que le restaban por cumplir en el momento de su despido.