Metro reduce de 56 a 16 los liberados sindicales de la empresa

La guerra está servida en Metro de Madrid. Coincidiendo con los sextos paros de los trabajadores en lo que va de año, la empresa ha comunicado por carta a sus sindicatos que ha reducido casi un 30 por ciento el número de liberados sindicales en su plantilla. Con este recorte Metro pasará de los 56 liberados sindicales que tiene en la actualidad a 16, una medida con la que según fuentes de la empresa se cumple con el Real Decreto Ley 20/1012, de 13 de julio aprobado por el Congreso de los Diputados, que establece que el número de liberados sindicales de las empresas serán los que señale estrictamente el Estatuto de los Trabajadores y la Ley Orgánica de Libertad Sindical, sin que se pueda ampliar el número de liberados sindicales a través de los convenios colectivos de cada empresa, tal y como se realizaba hasta el momento.

Aplicando la nueva normativa, el número de personas que podrán ejercer las horas sindicales se reduce estrictamente a los miembros del Comité de Empresa y los delegados sindicales. Hasta ahora en los convenios colectivos de Metro se proporcionaba también de horas sindicales a los miembros de distintas comisiones de seguimiento que se iban constituyendo en estos convenios, ascendiendo a un total de 56 en el convenio colectivo 2009-2012. La medida, según las cuentas del la empresa, les permitirá ahorrar dos millones de euros.

Además, otros ocho trabajadores de Metro que trabajaban en las centrales sindicales de UGT y CC.OO. se incorporarán en breve a sus puestos de trabajo en Metro de Madrid en aplicación también de la Ley.