Una prórroga a los interinos

MADRID- En medio del conflicto que mantiene enfrentados a los sindicatos sanitarios con el Gobierno regional, la Consejería de Sanidad ha formalizado la renovación de la «inmensa mayoría» de los profesionales eventuales de los hospitales y centros de salud que finalizaban su contrato el 31 de diciembre. De momento, Sanidad no da cifras aunque sí confirma que la práctica totalidad de los interinos seguirá trabajando en el sistema público de salud. Un extremo que el sindicato Amyts también corrobora, puesto que, según sus cálculos, las renovaciones que afectan, por ejemplo, a los facultativos han sido «masivas», al situarse en un entorno cercano al 95%. Algunas de estas renovaciones, a partir de las estimaciones de Amyts, afectan a médicos que se incorporarán al turno de tarde. Según este sindicato, una parte de estos contratos se han prorrogado hasta el 31 de marzo, aunque en lo que afecta a los complejos hospitalarios cuya gestión se prevé externalizar en los próximos meses, los interinos han firmado hasta el 30 de junio. Desde el sindicato Afem, convocante de la huelga indefinida de cinco semanas, que provocó la cancelación de 6.244 operaciones y casi 40.000 consultas, no ofrecieron datos dada la «complejidad» de los recuentos.

Desde el inicio del conflicto sanitario, que surgió tras la presentación por parte del Gobierno de su Plan de Sostenibilidad, la amenaza de despidos masivos entre los profesionales eventuales se convirtió en una de las causas esgrimidas por los sindicatos para justificar sus protestas. Entonces, varias estimaciones de sindicatos, como Afem, auguraban que en enero serían puestos en la calle entre 8.000 y 10.000 trabajadores. Desde la Consejería de Sanidad, por su parte, desde el primer momento se dejó abierta la puerta a que un número indeterminado de eventuales pudieran no continuar en 2013. En una entrevista concedida a LA RAZÓN el pasado 1 de diciembre, el propio consejero, Javier Fernández Lasquetty, fijaba la postura del Ejecutivo autonómico: «Estamos revisando las plantillas junto con los profesionales para reconfigurarlas a la vista de todos estos cambios y por encima de esas plantillas tendremos el número de eventuales que sean necesarios. Ni se va a prescindir del 100% de los no fijos, ni seguramente vayan a continuar el 100% de los eventuales».

Los trabajadores interinos –entre los que, además de médicos, se encuentran diplomados universitarios de enfermería, auxiliares de enfermería y técnicos de laboratorio y de rayos– son aquellos que no han superado una oposición y que el sistema regional de salud incorpora a la plantilla para atender una necesidad extraordinaria.