Más empleo y de mejor calidad

El número de contratos temporales que se convirtieron en indefinidos en 2014 subió un 3,7 por ciento respecto a 2013. Este dato, ya de por sí positivo, se ha superado considerablemente en los primeros dos meses del año. Según un estudio de Randstad, en el arranque de 2015 los contratos que han pasado a ser fijos han subido un 12,6 por ciento respecto al mismo periodo del año pasado. El hecho de que los empresarios se atrevan a hacer fija a su plantilla es una muestra más de que la recuperación económica se consolida.