Ser autónoma reduce el riesgo de infarto

Las mujeres autónomas tienen menos factores de riesgo de sufrir una enfermedad cardiovascular en comparación con las mujeres que no trabajan por cuenta propia. Esta es la conclusión de un estudio revisado por pares que ha sido publicado esta semana en la revista «BMC Public Health».

Esta investigación sugiere que el entorno laboral puede influir en el desarrollo de factores de riesgo que pueden conducir a ataques cardíacos.

Ahora bien, si bien los hallazgos también mostraron algunas asociaciones positivas entre los resultados de salud y el trabajo autónomo entre los hombres blancos, los investigadores encontraron que las mujeres tenían el perfil de riesgo de enfermedad cardiovascular más favorable asociado con el trabajo autónomo, posiblemente porque son más propensas que los hombres a experimentar estrés y demandas de tiempo relacionadas con el equilibrio de responsabilidades entre el trabajo, los hijos y el hogar.

Por el contrario, los hombres negros que trabajan por cuenta propia no experimentaron los mismos beneficios para la salud.

El estudio es uno de los pocos que utiliza medidas obtenidas mediante análisis de laboratorio y medidas corporales, en lugar de basarse en medidas autoinformadas, para explorar la relación entre el trabajo por cuenta propia y los factores de riesgo de enfermedades cardíacas, según asegura la autora principal, Kimberly Narain, profesora adjunta de la Facultad de Medicina David Geffen de la Universidad de California en Los Ángeles (UCLA), en EE UU.

También es el único estudio que considera las diferencias según el sexo y la pertenencia a minorías raciales o étnicas.

«Existe una relación entre el trabajo por cuenta propia y los factores de riesgo de enfermedades cardíacas, y esta relación parece ser más fuerte en las mujeres que en los hombres», afirma Narain en un comunicado del estudio.

«Es fundamental comprender mejor cómo el entorno laboral nos afecta para que podamos encontrar maneras de garantizar que todos tengan acceso a un entorno laboral saludable», añade.