Formación digital para 10.000 personas de toda España en riesgo de exclusión

Las nuevas tecnologías van ganando terreno en nuestro día a día, algo que se ha visto acentuado en el contexto de pandemia, en el que éstas se han convertido en una herramienta imprescindible en el ámbito laboral, en el de las relaciones sociales e, incluso, en el burocrático.

Ante este panorama, es importante luchar contra la brecha digital para no dejar fuera a ningún colectivo, y en este sentido juegan un papel destacado iniciativas como la que han puesto en marcha la Fundación «la Caixa» y la Fundación Accenture con el fin de proporcionar formación digital a unas 10.000 personas de toda España en riesgo de exclusión social e incrementar así sus opciones de encontrar trabajo y relacionarse con el entorno.

«Antes de la pandemia era necesario que todos asumiéramos el reto digital. Ahora simplemente es imprescindible. Impulsando esta iniciativa, nuestra voluntad es hacer que las personas más vulnerables, con menos recursos, no se queden atrás», señala al respecto Marc Simón, subdirector general de la Fundación «la Caixa», quien reconoce que ir de la mano de la Fundación Accenture les produce una gran alegría, ya que «tejer una red de colaboración es fundamental para lograr los objetivos que nos marcamos, como sabemos por experiencia en el programa Incorpora».

En el contexto de este proyecto, que consolida la colaboración entre ambas instituciones iniciada en 2016, la Fundación Accenture ofrecerá a través de su plataforma Emplea+ una gran variedad de recursos pedagógicos online a partir de los cuales los técnicos de Incorpora, el programa de inserción sociolaboral de la Fundación «la Caixa», trabajarán con beneficiarios de entidades sociales en el desarrollo de sus competencias digitales y de comunicación.

Al respecto, Ana Millán, directora de la Fundación Accenture España y de Negocio Responsable de Accenture en España, Portugal e Israel, comenta que «las tecnologías digitales han demostrado que pueden ser herramientas clave para ayudar en la mejora de la empleabilidad y la inserción laboral. En la Fundación Accenture contribuimos a la transformación y digitalización inclusiva de la sociedad centrándonos en las organizaciones que, como la Fundación ’'la Caixa’', trabajan para la formación y capacitación de personas vulnerables ante el empleo».

«Para ello, combinamos el ingenio humano con las tecnologías más innovadoras para ayudar a las personas a prosperar en la economía digital», manifiesta Ana Millán.

Se tratará de un proceso formativo semipresencial, en el marco del cual cada formador de Incorpora impartirá un curso de 20 horas en 10 sesiones mixtas, alternando la presencialidad y la formación online, y adaptando los contenidos y la metodología a las necesidades y características del alumnado. Además, tal y como pone de relieve Vanessa Fernández, técnica de formación en la fundación de la Comunidad Valenciana Nova Feina, en esta formación “se potencia la combinación de contenido teórico con dinámicas prácticas, donde las personas siempre pueden ver la aplicación de los nuevos conocimientos adquiridos en entornos reales”.

Entre los aspectos que se tratarán durante el proceso formativo destaca la identificación de los beneficios que el enfoque digital reporta en la búsqueda y el mantenimiento de un empleo, las funcionalidades y posibilidades del correo electrónico, el conocimiento de aplicaciones de mensajería instantánea y de las videollamadas para la búsqueda de empleo o la concienciación sobre la huella digital.

El año pasado ya se llevaron a cabo pruebas piloto en Santander, Valladolid, Valencia y Murcia a través de cuatro entidades sociales para evaluar el funcionamiento del proyecto y su eficacia, y en este 2021 se espera que puedan beneficiarse de esta formación en torno a unas 10.000 personas.