El Supremo lo confirma: el tiempo de desayuno y los 15 minutos de cortesía para fichar cuentan como jornada laboral
Esta sentencia pone fin a la duda eterna sobre si el tiempo para descansar debe contarse aparte de la jornada laboral o no

Esta sentencia pone fin a la duda eterna sobre si el tiempo para descansar debe contarse aparte de la jornada laboral o no