El futuro de la Sanidad pasa por innovar, investigar y formar buenos profesionales

El futuro de los hospitales de Castilla y León pasa por innovar, investigar y formar buenos profesionales. Así lo destacó el consejero de Sanidad, Antonio María Sáez Aguado, durante la entrega de los Premios «Best in Class» a la gestión hospitalaria de Sacyl y al servicio de Alergología e Inmunología Clínica del Río Hortega de Valladolid.

En este sentido, destacó que el avance en estas materias permitirá mejorar los resultados en salud y lograr tratamientos más satisfactorios, lo que supondrá una adecuada atención a los pacientes.

Saéz Aguado destacó que «la Junta tiene claro eso y su apuesta por un modelo público», y recordó que estamos en un momento en el que se cumple el 30 aniversario de la Ley de Sanidad Pública en España que supuso apostar por un sistema de salud de cobertura universal, público, de calidad, acceso gratuito y coordinado.

Asimismo, señaló que «en ocasiones, la sanidad forma parte del debate político y social pero también es conveniente destacar los logros y los reconocimientos». «No en vano», recordó que «la gestión sanitaria tiene una gran complejidad por funcionar las 24 horas durante los 365 días y existir una importante interrelación entre directivos, profesionales y usuarios. «No podemos cerrar para hacer inventarios o corregir errores» subrayó el responsable regional de la cartera de Sanidad.

Reconocimiento

Además, Saéz Aguado alabó el trabajo del servicio de Alergología del Hospital Universitario Río Hortega por su apuesta por la innovación en el día a día. Explicó que sus profesionales no realizan diagnósticos genéricos de un alimento a una persona alérgica sino que analizan los componentes de ese producto como las proteínas.

También resaltó la incorporación de su actividad a la formación de alumnos de Medicina y de Ciencias de la Salud y la publicación de estudios científicos. En ese sentido, la jefa de la unidad, Alicia Armentia, manifestó que su filosofía de trabajo es «dar a conocer y compartir el conocimiento, en lugar de competir con otros hospitales».

La doctora Armentia declaró que el galardón es un reconocimiento al equipo de 23 profesionales que componen el servicio «muy unido que funciona como una familia».

En cuanto al Premio de Gestión Hospitalaria a la Consejería de Sanidad, los «Best in Class» reconocen el papel de los directivos sanitarios como vehículo básico para interrelación y el equilibrio entre las administraciones y los profesionales clínicos, que son los que realmente garantizan la calidad del sistema en nuestra Comunidad.

El representante de la organización de los premios, Jesús Díaz, felicitó la gestión de la Sanidad en Castilla y León que en las diez ediciones de los galardones ha recibido diecisiete reconocimientos, entre hospitales, servicios y unidades clínicas, informa Ical.