Un 46,6% de los establecimientos empresariales de Cataluña declara que ha tenido "dificultades" para cubrir algún puesto de trabajo en los últimos 3 años, según datos a cierre del cuarto trimestre de 2025 del Institut d'Estadística de Catalunya (Idescat) compartidos este jueves por el Govern de la Generalitat.

Del total, un 77,5% de las empresas afirma que la principal causa es la falta de candidatos, seguida de otro 62,2% que alega la insuficiencia de competencias técnicas para el cargo y un 55,1% hace referencia a un desajuste del nivel formativo, por sobre e infracualificación.

Por sectores, el porcentaje de empresas con estas dificultades para contratar en los 3 últimos años se eleva hasta un 54,5% tanto en la industria como la hostelería, con perfiles como operadores de instalaciones y maquinaria o trabajadores de la restauración, agentes de viajes y recepcionistas de hoteles siendo los más difíciles de cubrir.

Respecto a las causas, los establecimientos del sector de la construcción destacan como principal causa la insuficiencia de competencias técnicas, mientras que las empresas de hostelería se refieren a condiciones como la jornada laboral, la flexibilidad horaria o la posibilidad de teletrabajar.

Del total de las empresas afectadas, un 65,5% declara que la producción o el funcionamiento del negocio se han visto bastante o muy afectados por este hecho, mientras que sobre el total de compañías un 39,4% afirma que no ha tenido dificultades y otro 13,4% que no ha tenido necesidad de cubrir una plaza.