Esto es lo que cobra un empleado de Mercadona en 2026

Juan Roig, presidente de Mercadona, presentó este martes, 10 de febrero, los resultados de la cadena de supermercados correspondientes a 2025. La compañía registró un aumento del 8 % en su facturación respecto al año anterior, pasando de 38.800 millones a 41.900 millones de euros.

Roig destacó la importancia de los trabajadores y clientes, recordando que Mercadona cuenta actualmente con 115.000 empleados. ''Es gracias a ellos, junto a los proveedores, que conseguimos los resultados tan extraordinarios que tenemos'', afirmó. Además, subrayó que ''una empresa no es solo ganar dinero; es también satisfacer a los cinco componentes que la conforman: el jefe [el cliente], el trabajador, el proveedor, la sociedad y el capital''.

Medición de la satisfacción de los trabajadores

El presidente resaltó la atención que Mercadona presta a sus empleados: ''Tener trabajadores es un orgullo para nosotros. Estamos muy contentos con todos ellos, están muy satisfechos con el valor que les damos y cada vez más comprometidos con el trabajo que les pedimos''. Para evaluar el nivel de satisfacción, explicó que la compañía utiliza un método muy visual: ''midiendo las sonrisas. La mejor forma de saber si los trabajadores están contentos es medir las sonrisas: si el trabajador sonríe es que estamos bien, si están serios es que no''.

En cuanto a las condiciones laborales, Roig detalló que en 2025 se subió un 8 % el salario y se repartieron 700 millones de euros en tres primas. Para 2026, la empresa mantiene el poder salarial y sube el IPC, lo que se traduce en un aumento total del 8,5 % en los salarios. Además, las primas para empleados con más de cuatro años de antigüedad se incrementan a 780 millones en tres pagos. En cuanto a la jornada laboral, la compañía añadió una semana más de vacaciones, opción que los trabajadores prefieren sobre reducir horas diarias.

Sueldos y creación de empleo

En relación con los gerentes tipo A, con más de cuatro años en la empresa, Roig explicó: ''su sueldo es de 2.200 euros netos al mes, multiplicado por 12 pagas y prorrateado las tres pagas extraordinarias por resultados. Y quitado los impuestos. En un futuro lo mejoraremos si podemos''.

Además, la compañía continuó con la creación de empleo: en 2025, Mercadona incorporó 5.000 nuevos trabajadores, elevando el total de empleados por encima de los 115.000 en España y Portugal.