Cuánto dinero cobra al mes un comandante del Ejército en España: este será su sueldo en 2026

El interés por conocer cuánto ganan los miembros de las Fuerzas Armadas ha crecido en los últimos años, especialmente tras las mejoras salariales aprobadas recientemente. Dentro de la estructura militar, los oficiales superiores, entre los que se encuentra el empleo de comandante, ocupan una posición clave tanto en responsabilidades como en nivel retributivo.

¿Cuánto cobra un comandante en el Ejército de España?

El comandante forma parte del grupo A1, el nivel más alto dentro de la clasificación funcionarial en España. En esta categoría también se incluyen otros empleos como coroneles, capitanes o tenientes. Se trata, por tanto, de un rango con un elevado grado de responsabilidad, que suele implicar la dirección de unidades, planificación de operaciones y toma de decisiones estratégicas.

En términos jerárquicos, el comandante se sitúa por encima del capitán y por debajo del teniente coronel. Este posicionamiento también se refleja en su salario, que es superior al de escalas inferiores y se acerca progresivamente al de los altos mandos.

El sueldo base y la referencia anual

Según las tablas retributivas oficiales, el salario base anual de un comandante ronda los 36.900 euros brutos, repartidos en 14 pagas. Esta cifra corresponde a la retribución sin tener en cuenta los distintos complementos que, en la práctica, son determinantes para el sueldo final.

Dividido en mensualidades, el sueldo base se sitúa aproximadamente en torno a los 2.600 euros brutos al mes. Sin embargo, esta cantidad rara vez refleja el ingreso real que perciben estos profesionales.

Complementos en el salario

El sistema salarial militar en España se caracteriza por la importancia de los complementos. En el caso de un comandante, estos pueden elevar notablemente su retribución mensual.

Entre los principales destacan:

• Complemento de empleo, vinculado a la responsabilidad del puesto.
• Complemento específico, que incluye una parte general, asociada al rango, y otra singular, que depende de las condiciones concretas del destino.
• Trienios, que aumentan el sueldo por cada tres años de servicio.
• Pagas extraordinarias, que se abonan dos veces al año.
• Complementos por dedicación especial o servicios extraordinarios, habituales en misiones o situaciones de alta exigencia.

Solo el componente general del complemento específico para un comandante supera los 800 euros mensuales, lo que ilustra su peso dentro del salario total.

Tras la subida salarial aprobada en 2025, que incrementó en torno a 200 euros mensuales las retribuciones de los militares, el sueldo de un comandante en 2026 se sitúa en una horquilla más elevada. En términos generales, un comandante puede percibir entre 2.600 y 2.800 euros brutos mensuales como base, pero con complementos habituales su salario suele alcanzar entre 3.000 y 3.400 euros al mes.

En casos específicos, como destinos en el extranjero, misiones internacionales o puestos de especial responsabilidad, la retribución puede incluso superar los 3.500 euros mensuales.

No todos los comandantes cobran lo mismo. El sueldo puede variar significativamente en función de distintos factores:

• Antigüedad: cuantos más años de servicio, mayor número de trienios acumulados.
• Destino: no es lo mismo un puesto administrativo que uno operativo o en zona de riesgo.
• Especialización: ciertas funciones técnicas o estratégicas conllevan mayores complementos.
• Situaciones extraordinarias: misiones internacionales o despliegues específicos incrementan la retribución.

El incremento salarial aplicado recientemente responde a una demanda histórica del colectivo militar, que reclamaba una mejora de sus condiciones económicas. Aunque el sueldo de los comandantes ha aumentado, asociaciones profesionales siguen defendiendo nuevas revisiones para equipararlo a otros cuerpos del Estado con responsabilidades similares.