Castilla y León mantiene su idilio con el empleo: menos paro y más afiliados

Buenas noticias económicas y para el empleo en Castilla y León, que un mes más sigue reduciendo el paro.

Y es quegún los datos avanzados este lunes por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, el desempleo en Castilla y León descendió el pasado mes de marzo un 1,6 por ciento al registrar una bajada de 1.673 personas con respecto al mes precedente.

De esta forma el número total de parados al empezar este mes de abril se sitúa en 103.045, una cifra que sitúa a la comunidad como la cuarta donde el desempleo más ha bajado en datos absolutos tras Andalucía, Comunidad Valenciana y Cataluña.

Asimismo, otro dato importante que avala el buen momento económico que vive la comunidad es que el número medio de afiliados a la Seguridad Social se situó en Castilla y León en febrero en 990.981 personas, lo que supone 6.321 más que en enero, con un incremento porcentual del 0,64 por ciento, una tasa inferior al 0,98 por ciento del conjunto de España, donde hay 21.882.147 cotizantes.

El dato interanual también reflejó un crecimiento de la afiliación en la comunidad, del 1,5 por ciento, con 15.507 personas más cotizando, lo que deja en 990.981 el toal de cotizantes en Castilla y León en estos momentos.

Por provincias, la afiliación en términos mensuales aumentó en todas con las provincias, con Segovia a la cabeza, donde aumentó un 1,18 por ciento, con 67.293.

Y en relación a marzo de 2025, la afiliación aumentó en todos los territorios, sobre todo en Segovia donde subió un tres por ciento y Burgos, un 1,8 por ciento.

En el conjunto de España, la bajada mensual del paro fue de 22.934 personas, un 0,94 por ciento menos, hasta llegar a los 2.419.712 parados.

En términos mensuales, el paro registrado descendió en todas las provincias de la comunidad salvo en Soria (0,51%) y en Ávila (0.47%); y lo hizo en todos los sectores, sobre todo en el de servicios, que anotó 1.205 parados menos que en febrero.

Y en términos interanuales, las caídas en el paro fueron generalizadas. Por lo tanto, el desempleo registrado bajó en Segovia un 6,4 por ciento, con 328 menos; Salamanca un 6,3 por ciento, con 1.122 menos; Ávila, un seis por ciento, con 539 personas menos; Burgos un 5,9 por ciento, con 829 menos; León, un 5,2 por ciento, con 1.162 personas que encontraron empleo; Zamora, otro 5,2 por ciento, 466 personas menos; Valladolid, con 4,7 por ciento y 1.070 menos; Palencia, un 1,5 por ciento, cien personas menos; y Soria, un 0,2por ciento con ocho personas menos.

Actualmente, existen un total de 103.045 personas sin trabajo en Castilla y León, de las que 41.789 son hombres y 61.256, mujeres. Además, 8.484 personas del total de desempleados en la Comunidad cuentan con menos de 25 años. Por sectores de actividades, el mayor número de parados en Castilla y León se encuentran en el sector servicios, con 75.348, seguidos de los 9.860 sin empleo anterior, los 8.208 de la industria, las 5.711 personas desempleadas en la construcción y las 3.918 del sector primario. Los sectores donde bajó el paro en marzo fueron en los servicios, con 1.205 desempleados menos, y construcción, con 268. También descendió en 136 personas en industria y en 47 en agricultura.

Por otro lado, en marzo se firmaron en la Comunidad un total de 53.582 contratos, un 21,3 por ciento más que el mes anterior y un 9,3 por ciento por encima que en marzo de 2025. En España, también aumentaron los contratos firmados, un 17,1 por ciento más intermensual y un 12,3 por ciento en la comparación interanual, tras registrarse 1,31 millones en el tercer mes de 2026.

Del total, en la Comunidad, 33.352, es decir, casi dos de cada tres, fueron de carácter temporal, mientras que el resto, 20.230, es decir, el 37,7 por ciento, se refieren a contratos indefinidos.

Por último, en relación a los beneficiarios de las prestaciones por desempleo relativos a febrero, dado que la cifra siempre se refiere al mes anterior, en Castilla y León alcanzaron las 58.200 personas, de las que 40.405 tienen una prestación contributiva, 17.748 un subsidio y 47 una renta activa de inserción.

Reacciones

Desde la patronal CEOE Castilla y León valoran de forma moderadamente positiva los datos de desempleo correspondientes al mes de marzo, que reflejan una evolución favorable del mercado laboral en la Comunidad.

Si bien, advierte de que este comportamiento debe analizarse con cautela ante los numerosos factores de incertidumbre que siguen condicionando la actividad empresarial.

En este sentido, la organización destaca que la reducción del paro y el incremento de la afiliación son resultado, en gran medida, del esfuerzo, la capacidad de adaptación y la resiliencia del tejido empresarial de Castilla y León, que continúa sosteniendo el empleo en un contexto complejo.

CEOE Castilla y León insiste en que estos datos, siendo estacionalmente positivos, no deben ocultar las dificultades estructurales que siguen afrontando las empresas y las incertidumbres que aún persisten en el entorno macroeconómico y regulatorio. Entre ellas, destaca la presión creciente de los costes, la incertidumbre en el entorno económico internacional y un marco regulatorio asfixiante y cambiante que dificulta la planificación a medio y largo plazo.

Los sindicatos CCOO y UGT han valorado este lunes el descenso del paro en Castilla y León en marzo respecto al mes anterior, pero han denunciado la "baja calidad" de los contratos y la brecha de género, ya que el 60 por ciento de las personas desempleadas son mujeres.