El Departamento de Educación de la Generalitat ha anunciado este lunes un acuerdo con CC OO y UGT —dos de los cinco sindicatos de la mesa sectorial— para la mejora de las condiciones laborales de los profesores y del personal de atención educativa en Cataluña. Un pacto que comporta una subida del 30% en el complemento salarial autonómico, una rebaja de las ratios en todas las etapas educativas y una compensación de 50 euros por noche para los maestros que vayan de colonias o viajes escolares, según han anunciado las entidades.

También figura la concesión de 23,2 millones de euros en concepto de complemento retributivo para el personal PAE (Personal de Atención Educativa) y una dotación de casi 300 millones para la escuela inclusiva en las aulas. Sin embargo, este convenio no cuenta con la aprobación de los sindicatos mayoritarios, Ustec·Stes y Aspepc·Sps, que han expresado en rueda de prensa su rechazo al pacto y han asegurado que mantienen las huelgas previstas del 16 al 20 de marzo, a pesar de que sostienen su "voluntad negociadora" con el Departamento.

Poder adquisitivo

"El complemento específico no nos sitúa en una mejor posición de la que estamos ahora a nivel estatal y no revierte la pérdida de poder adquisitivo de los últimos 20 años", ha sentenciado la portavoz de Ustec·Stes, Iolanda Segura, quien entiende que el acuerdo es "absolutamente ideológico y político". El Govern y los sindicatos CC OO y UGT, en cambio, sustentan que este acuerdo "histórico" hace que los docentes catalanes "pasen de estar en la cola a ser los terceros mejores pagados de las comunidades de España". Tan solo por detrás de Euskadi y Cantabria.

La responsable de Educación Pública de CC OO, Ester Vila, ha expresado que "ya era hora de que la administración diera un paso adelante". Lorena Martínez, de UGT, ha señalado que este acuerdo "es el inicio de un gran avance" y ha asegurado que el Departamento ha recogido casi todas las reivindicaciones de la parte social. Sobre el incremento del 30%, Segura ha afirmado que supone un incremento "entre un 7-8% en salario absoluto", al mismo tiempo que ha recalcado que este pacto "solo lo firma un 20% de la mesa sectorial".

"Si la unidad sindical se hubiera mantenido, podríamos haber conseguido mejoras en todos los puntos del acuerdo", ha añadido. Además, la representante de Ustec·Stes ha aclarado que respecto a la última propuesta "solamente se ha aumentado 20 euros", lo que significa "200 euros brutos mensuales en cuatro años". "Es un insulto", ha declarado, al mismo tiempo que ha pedido la dimisión del conseller de Presidencia, Albert Dalmau, por su "inoperancia, poca capacidad negociadora y por haber permitido que el colectivo siga en un estado de precariedad laboral, con pérdidas importantes y que el modelo de la escuela inclusiva no se pueda desplegar".

Ratios y secundaria

En cuanto a las ratios, el acuerdo plantea rebajarlas "en todas las etapas educativas": se marca en 20 alumnos en el segundo ciclo de la educación infantil y la primaria, como también se estima una bajada en la ESO, Bachillerato y Formación Profesional. "Son exactamente las mismas que las que propone el Gobierno en Madrid con el anteproyecto de ley. No hay ninguna ventaja, porque ya está en un marco estatal de mínimos", han comentado desde Aspepc·Sps.

Sobre la subida del 30% en el complemento específico, el secretario general de la entidad, Ignasi Fernández, ha subrayado igualmente que es "insultante" y que hay "una propuesta inicial de convocatoria de cátedras" que "ha desaparecido de la negociación". Además, ha aclarado que tampoco se reconoce "la deuda de los sexenios" y que en general se despliega un modelo de educación inclusiva que rechazan "de lleno".

"A nivel de currículum, no se habla de recuperar las horas perdidas en los colectivos de ciencias, filosofía y lenguas", ha especificado Fernández, que ha asegurado que el acuerdo "nace cojo", porque "no lo firma la parte mayoritaria de la representación social". Por otro lado, ha animado al colectivo docente a participar "masivamente" en las movilizaciones de la próxima semana.

Otras reivindicaciones

Por su parte, el portavoz de docentes de CGT Ensenyament, Isarn Pardes, ha calificado de "irrisoria" la subida salarial y ha explicado que el acuerdo "no trata la democracia en los centros". "No hay ninguna mejora contundente que podamos defender ante el colectivo. La secretaria general de la Federación de Enseñanza de CGT de Catalunya, Laura Gené, ha expresado que el acuerdo "solo aborda la parte retributiva" y que también considera las medidas "insuficientes". "La ruptura sindical no afectará al seguimiento de la huelga", ha concluido.