Los profesores de Cataluña, a la cola de España en retribuciones salariales

La situación es “insostenible”. Ese es el mensaje que expone el sindicato de Profesores de Secundaria Aspepc-Sps. Así lo ilustra el último informe sobre la retribución de los profesores en Cataluña presentado este jueves por la entidad. “La respuesta del Govern a nuestras peticiones son buenas palabras. Nos dicen que no tienen presupuesto, pero invierten 1.000 millones de euros en inteligencia artificial. Nosotros preferimos que se apueste por el conocimiento natural: el sistema educativo y los docentes”, aseguró en rueda de prensa Ramiro Gil, responsable de la acción sindical.

Según el estudio, —de nueve meses de duración y con un muestreo de los últimos 15 años— Cataluña se sitúa en la cola de España, en cuanto a retribuciones docentes: la tercera, tan solo por delante de Aragón y Asturias. Desde la entidad, subrayan que el sector docente sufre una «degradación de las condiciones laborales» y, por eso, reclaman un aumento salarial base mínimo del 25%, entre otras condiciones.

Pérdida de poder adquisitivo

«Somos los grandes olvidados. En los últimos 15 años, hemos perdido un 21,6% de poder adquisitivo. Es como si cada año tuviéramos que trabajar dos meses completamente gratis sin recibir ninguna nómina», expuso Aurora Trigo, economista y delegada sindical. «Entre el 2012 y 2015, nos congelaron los salarios, la inflación continuó subiendo y seguíamos perdiendo dinero», añadió.

En este sentido, Aspepc-Sps se refirió al coste de vida en Cataluña como otra de las causas por las que considera necesario un aumento del salario para los maestros catalanes. Los datos del informe sindical recogen que la autonomía se sitúa un 13,5% por debajo de la media española, si se vincula el poder adquisitivo de los profesores con los costos de vida en cada comunidad autónoma (86,5%). En concreto, Cataluña se sitúa un 24% por detrás de Castilla-La Mancha (110,4%) —el lugar con mejor promedio a tal efecto— y solamente supera a Madrid, en última posición (82,6%).

Salarios

Por lo que respecta a los salarios brutos, el País Vasco es la comunidad autónoma que mejor retribución ofrece a los maestros de secundaria: 3.234 euros frente a los 2.713 que otorga Cataluña. Más atrás, se encuentra respecto a los enclaves de Ceuta y Melilla con 3.521 euros. «Tienen unos complementos específicos más altos», aclaró Trigo. En concreto, estos complementos dependen del gobierno de cada autonomía y en el caso de Cataluña es de 689 euros, a diferencia de otras autonomías donde son más elevados, según Aspepc-Sps. Es por eso, que el personal docente reclaman una mayor equiparación en este sentido.

Sobre los recortes «indirectos», el sindicato también exigió la recuperación retroactiva de los trienios, que no se obtuvieron a causa de recortes producidos en años anteriores, como también el reconocimiento de las cátedras, paralizadas desde el 2011.

“Con la manifestación, trasladamos un ultimátum a la Conselleria de Educación"

Cátedras y ayudas

Por otro lado, el sindicato defendió el papel que juegan los complementos de antigüedad en los salarios de los docentes. Estos pasaron de concederse cada seis años a cada nueve. Y aunque la medida se modificó el curso pasado, la entidad exige la devolución retroactiva que no perciben desde 2012. Desde el sindicato, además, estiman en 120 millones el dinero no recibido por el profesorado. «He perdido tres años. En mi caso, son 4.000 euros los que me han robado», comentó Trigo.

Igualmente, la entidad reseñó otros aspectos «variables» como la recuperación de ayudas de acción social, —por ejemplo, la retribución de las licencias de estudio— y exigió de la misma forma el pago «digno» de las tutorías y otros cargos no reconocidos o infraremunerados como salidas por excursión, colonias o tutorías de prácticas.

«Para ser maestro en Cataluña, has de tener ingresos extra o una gran fuerza de voluntad para seguir», aseguró Trigo respecto a la situación actual del personal docente en Cataluña, que expondrá estas reivindicaciones este sábado, a través de una manifestación con el resto de grupos sindicales.

«Con la manifestación, trasladamos un ultimátum a la Conselleria de Educación. Si no se dan pasos hacia adelante en nuestras demandas, el colectivo docente se planteará ir a otro tipo de movilizaciones y seguramente a la huelga», concluyó el secretario de acción sindical, Ramiro Gil.