Los profesores de Cataluña, a la cola de España en retribuciones salariales

La situación es “insostenible”. Ese es el mensaje que expone el sindicato de Profesores de Secundaria Aspepc-Sps. Así lo ilustra el último informe sobre la retribución de los profesores en Cataluña presentado este jueves por la entidad. “La respuesta del Govern a nuestras peticiones son buenas palabras. Nos dicen que no tienen presupuesto, pero invierten 1.000 millones de euros en inteligencia artificial. Nosotros preferimos que se apueste por el conocimiento natural”, aseguró en rueda de prensa Ramiro Gil, responsable de la acción sindical.

Según el estudio, —de nueve meses de duración y con un muestreo de los últimos 15 años— Cataluña se sitúa en la cola de España, en cuanto a retribuciones docentes: la tercera, tan solo por delante de Aragón y Asturias. Desde la entidad, subrayan que el sector docente sufre una “degradación de las condiciones laborales” y, por eso, reclaman un aumento salarial mínimo del 25%, entre otras medidas.

“Somos los grandes olvidados. En los últimos 15 años, hemos perdido un 21,6% de poder adquisitivo. Es como si cada año tuviéramos que trabajar dos meses completamente gratis sin recibir ninguna nomina”, expuso Aurora Trigo, economista y delegada sindical, que lamentó este decrecimiento, a pesar de “estar en un crecimiento económico”. “Entre el 2012 y 2015, nos congelaron los salarios, la inflación continuó subiendo y seguíamos perdiendo dinero”, añadió.

Además, Aspepc-Sps se refirió al coste de la vida en la autonomía como otro de los motivos por los que es necesario un aumento del salario en los docentes. Los datos del informe sindical recogen que Cataluña (86,5%) está un 13,5% por debajo de la media española, en cuanto a la relación entre el poder adquisitivo y el coste de vida. En concreto, un 24% por detrás de Castilla y la Mancha (110,4%): la comunidad con mejor promedio a tal efecto.

En el caso de los salarios, el País Vasco es la mejor comunidad autónoma que mejor retribución ofrece a sus maestros: 3.234 euros frente a los 2.713 que otorga Cataluña. “Tienen unos complementos específicos más altos”, especificó Trigo. Sobre los recortes “indirectos”, el sindicato también mencionó casos como la rebaja en la paga extraordinaria en el 2010 y exigió a su vez el acceso a cátedras para mejorar su remuneración.

También, el sindicato defendió la antigüedad que implican los estadios docentes, una vez se suman seis años de docencia, como reclamación para mejorar su situación laboral. Igualmente, aspectos “variables” como ayudas de acción social. Por ejemplo, la retribución de las licencias de estudio.