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Finanzas

Cambiar la nómina puede darte hasta 2.740 euros, pero ¿qué piden los bancos para conseguirlo?

La inflación sigue apretando el bolsillo de muchas familias y eso hace que cualquier ingreso extra se valore más

La inflación sigue apretando el bolsillo de muchas familias y eso hace que cualquier ingreso extra se valore más GoogleGoogle

La inflación sigue apretando el bolsillo de muchas familias y eso hace que cualquier ingreso extra se valore más. En este contexto, los bancos han vuelto a mover ficha y han reforzado sus promociones para captar nuevos clientes, con cuentas que ofrecen dinero en efectivo o regalos a cambio de domiciliar la nómina.

Llevar el sueldo a otra entidad puede ser, por tanto, una decisión rentable a corto plazo. “Desde hace tiempo, las entidades están dispuestas a pagar muy bien por asegurarse unos ingresos recurrentes”, destacan desde el comparador financiero HelpMyCash. Pero antes de dar el paso conviene fijarse bien en la letra pequeña, porque estas ofertas suelen llevar asociadas condiciones que no siempre compensan.

Por este motivo, desde HelpMyCash han seleccionado las promociones más interesantes de cuentas con regalos por domiciliar la nómina.

Los mejores bancos para cambiar la nómina en abril

La Cuenta Más DB de Deutsche Bank ofrece una de las promociones más completas del momento. Por un lado, paga 41,67 euros brutos al mes durante un año (500 euros en total) si se domicilia una nómina, pensión o prestación de al menos 2.000 euros. Por otro, remunera el saldo al 1,50% TAE hasta 150.000 euros, siempre que se mantengan al menos 10.000 euros en cuenta. De esta manera, la suma de ambos beneficios puede alcanzar los 2.740 euros brutos en un año.

Otra opción es la Cuenta Nómina Sin Comisiones de BBVA. Para empezar da la posibilidad de ganar hasta 600 euros brutos en doce meses, aunque no como pago único. Esta cuenta permite obtener 400 euros brutos en un año por domiciliar una nómina de al menos 800 euros, 100 euros brutos más por pagar con tarjeta y 100 euros brutos adicionales por domiciliar recibos. En total, 600 euros brutos. Y, para terminar, si mantienes un saldo de 20.000 euros en la cuenta, BBVA te duplica lo que ganes cada mes, hasta un máximo de 1.200 euros brutos. No exige permanencia: si un mes no se cumple con las condiciones no se recibe la bonificación correspondiente.

La Cuenta Clara Nómina de Abanca regala 500 euros brutos (405 euros netos) por una nómina o pensión de 1.200 euros, y si los ingresos están entre 800 y 1.200 euros, el incentivo baja a 185 euros brutos. A cambio, exige una permanencia de 24 meses, aunque con tarjetas gratis y una operativa sin comisiones.

Por su parte, la Cuenta Online Nómina Santander plantea un incentivo de 300 euros brutos por nóminas de al menos 600 euros y dos recibos mensuales, aunque sube a 400 euros brutos si los ingresos alcanzan los 2.500 euros al mes. También obliga a una permanencia de dos años, aunque no cobra comisiones y ofrece tarjetas gratuitas.

Incentivos accesibles de hasta 250 euros y regalos alternativos

La Cuenta imagin permite obtener un incentivo de hasta 250 euros netos por domiciliar una nómina superior a los 1.500 euros. Es una cuenta completamente digital, sin comisiones y con otros beneficios como pagar en otra divisa sin coste o retirar dinero en el extranjero sin comisiones.

Finalmente destaca la Cuenta Online Sin Comisiones de CaixaBank, que permite obtener una suscripción de un año a Movistar Plus+ por abrir la cuenta, activar Bizum y realizar tres compras con la tarjeta antes del 31 de mayo. Pero si se domicilia una nómina de entre 900 y 1.499 euros se añade un incentivo de 150 euros netos o de 250 euros netos si la nómina supera los 1.500 euros.

“Lo importante no es solo cuánto te dan, sino qué debes hacer para conseguirlo”, apuntan en HelpMyCash. La guerra comercial entre los bancos abre oportunidades para perfiles muy distintos. “Pero, más allá del regalo inicial, lo importante es encontrar una cuenta que ofrezca un buen equilibrio entre ventajas, condiciones y uso real”, concluyen los expertos.

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