Trabajadores de la Agencia del Medicamento protestan frente a Sanidad por sus condiciones precarias

Decenas de trabajadores de la Agencia Española de Medicamentos y Productos Sanitarios (Aemps) se han concentrado esta mañana ante el Ministerio de Sanidad para protestar por la crisis que está viviendo "la joya de la corona" de la sanidad española.

Convocados por la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), la plantilla lleva meses exigiendo que se actualicen las retribuciones y la productividad en la Agencia, algo que depende de los ministerios de Funcón Pública, Hacienda y Sanidad, para evitar la fuga de talento. En noviembre de 2025, este periódico se hizo eco en exclusiva que la Aemps había perdido un 10% de su plantilla entre 2024 y 2025, una cifra extremadamente elevada para una institución cuya actividad requiere perfiles técnicos altamente especializados. Según los datos que adelantó LA RAZÓN, solo un 35% de los puestos A1- los de mayor cualificación- percibían un nivel salarial por encima del mínimo permitido, muy lejos del 87% en el conjunto de la administración general del Estado y del 73% dentro del propio Ministerio de Sanidad. En ese momento, CSIF ya alertó de que los trabajadores de la agencia estaban cobrando de media hasta 300 euros menos que funcionarios con su misma categoría en otros departamentos, una diferencia retributiva que se ha convertido en el principal motivo del abandono de los puestos de trabajo.

Con una plantilla de 600 trabajadores, "no nos podemos permitir estar perdiendo talento a esta velocidad", ha explicado Pilar Navarro, delegada de CSIF en la Aemps. "La falta de personal no solo ralentiza el trabajo interno, sino que ha llegado a impedir que se mantengan acreditaciones tan sensibles como las emitidas por la ENAC, esenciales para garantizar la fiabilidad analítica en la supervisión de medicamentos".

A esta precariedad estructural se suma la ausencia total de carrera profesional. Muchos empleados denuncian que pueden terminar su vida laboral en el mismo nivel en el que ingresaron, sin mecanismos efectivos de promoción interna. Este bloqueo, unido a los bajos salarios y la creciente presión laboral, empuja a los profesionales a buscar destino en otros organismos donde sí se reconoce su cualificación. A pesar de que la dirección de la Aemps ha solicitado a Función Pública la adecuación de 200 puestos de trabajo para actualizar niveles retributivos y adaptar la plantilla a la carga real de trabajo, la petición continúa estancada sin avances significativos.

Mientras tanto, el ministerio que dirige Mónica García, al que está adscrito la Agencia, parace no darse por aludido. No se ha implicado en buscar soluciones ni se ha reunido con los representantes sindicales desde que denunciaron publicamente la situación, cuando el organismo depende enteramente de su apoyo para reforzar su estructura y afrontar las nuevas exigencias regulatorias y científicas del entorno europeo. Sin embargo, su departamento si presume públicamente de la "supuesta" celeridad de España en la aprobación de nuevos medicamentos. La falta de acción amenaza directamente la credibilidad internacional de un organismo que tradicionalmente ha sido considerado referencia en Europa en seguridad de medicamentos.