Acuerdo entre Laboratorios Ovejero (León) y Grupo Zendal para garantizar empleo y salarios

La Asamblea de Trabajadores de Laboratorios Ovejero ha refrendado por “abrumadora mayoría” el acuerdo alcanzado entre el Comité de Empresa y por representantes de Comisiones Obreras y la Unión General de Trabajadores con el Grupo Zendal, que garantiza el empleo en la instalación que Laboratorios Ovejero tiene en León, el pago puntual del salario y la no movilidad forzosa de los trabajadores entre los distintos centros.

En un comunicado emitido por CCOO y UGT, aseguraron que este acuerdo se alcanzó en la noche de ayer, una vez que Centamune, propietaria de Laboratorios Ovejero, formalizase la venta de dicha empresa, “emblemática en León y en el mundo farma animal”, al Grupo Zendal, que se compromete a la liquidación de las nóminas atrasadas en dos plazos que finalizarán el 31 de julio y que fija un complemento de 500 euros por trabajador a pagar en la nomina del mes de junio.

Los sindicatos valoraron este acuerdo como “satisfactorio” y agradecieron el “apoyo de los trabajadores con su participación unánime” en la huelga indefinida que tuvo 22 días de duración y con la que se pedía “el mantenimiento del empleo, condiciones laborales adecuadas, un proyecto de futuro para un proyecto industrial que ofrezca empleo de calidad y la percepción de los salarios en la fechas pactadas”.

Tanto CCOO como UGT manifestaron su “reconocimiento” a la Fundación Anclaje por su “buen hacer” en la resolución del conflicto “originado por la nefasta gestión del CEO de Laboratorios Ovejero, Juan Pablo Ovejero”. Asimismo, también reconocieron al Grupo Labiana “por su interés en la adquisición la factoría”, así como a su CEO, Manuel Ramos, que “ha demostrado su seriedad y comportamiento en la salida de esta crisis”.