Defensa

Defensa lo hace oficial: implantará la jornada de 35 horas semanales en las Fuerzas Armadas

La reducción horaria aprobada para la Administración General del Estado se extenderá también a los militares tras la confirmación formal del Ministerio de Defensa, que ya trabaja en modificar la normativa interna para aplicar las 35 horas

Militares españoles adiestran a soldados de Mali
La Unión de Militares de Tropa celebra la decisión como un avance “de justicia” y exige que la equiparación laboral se aplique sin retrasos, mientras Defensa garantiza transparencia y cumplimiento del compromiso adquirido con las asociaciones profesionalesIñaki GómezMDE

El Ministerio de Defensa ha confirmado oficialmente que los militares también tendrán jornada laboral de 35 horas semanales, en línea con la reducción aprobada para la Administración General del Estado (AGE) y publicada este miércoles en el Boletín Oficial del Estado.

La decisión supone un cambio relevante en el régimen horario de las Fuerzas Armadas y responde a una demanda histórica de las asociaciones profesionales.

La Unión de Militares de Tropa (UMT) ha informado de que Defensa le ha comunicado de forma directa que ya trabaja en la adaptación inmediata de la normativa militar para ajustarla a la nueva jornada.

Para ello, el departamento modificará la Orden DEF 1363/2016, que regula la jornada y el horario habitual en los destinos militares, con el objetivo de equiparar las condiciones laborales del personal de las Fuerzas Armadas con las del resto de empleados públicos.

La reducción de jornada en la AGE, de 37,5 a 35 horas semanales, no se aplicaba automáticamente a colectivos con régimen propio, como guardias civiles y militares, lo que había generado inquietud y reclamaciones internas.

Defensa adapta la Orden de jornada militar y equipara a las Fuerzas Armadas con el resto de empleados públicos

Las asociaciones profesionales insistían en que la equiparación debía ser simultánea y no con años de retraso, como había ocurrido en ocasiones anteriores.

UMT ha calificado la decisión como un “hito de justicia”, recordando que lleva años reclamando que cualquier mejora laboral aprobada para la Administración General del Estado se traslade sin demora a las Fuerzas Armadas.

La asociación sostiene que la igualdad de derechos laborales no es un privilegio, sino un elemento esencial para mejorar la conciliación, la calidad de vida y el reconocimiento profesional de los militares.

Defensa, por su parte, ha trasladado a las asociaciones un mensaje de compromiso y transparencia, cumpliendo con lo prometido por la subsecretaria Adoración Mateos en la última reunión informativa sobre la declaración de la profesión de riesgo.

El Ministerio ha agradecido el diálogo mantenido y ha asegurado que la adaptación normativa se realizará con carácter prioritario.

La implantación de la jornada de 35 horas en las Fuerzas Armadas supone un paso significativo hacia la equiparación real con el resto de la administración pública y abre una nueva etapa en la regulación del tiempo de servicio militar, un ámbito históricamente marcado por particularidades propias y por la ausencia de avances simultáneos respecto al resto de empleados públicos.