El Sindicato Profesional de la Ertzaintza (Si.P.E.) ha registrado un escrito formal ante el Departamento de Seguridad del Gobierno Vasco para denunciar la gestión "caótica, arbitraria y económicamente irresponsable" del operativo desplegado durante la Vuelta al País Vasco (Itzulia) 2026.

El sindicato policial alerta de que la planificación realizada por la Dirección de Recursos Humanos no solo vulneró el Acuerdo Regulador de las condiciones de trabajo, sino que generó un sobrecoste económico "completamente evitable" que ahora recae directamente sobre las arcas públicas.

En su escrito subrayan que durante el operativo se llevaron a cabo cambios de turno indiscriminados, tanto de noche a mañana, como de tarde a mañana, que "desestructuraron por completo las Unidades de Tráfico". Lejos de corregir esta situación, la propia Administración optó posteriormente por realizar llamamientos a personal en días libres para cubrir servicios que previamente había dejado sin cubrir por su propia mala planificación.

Un "gasto innecesario" con dinero público

Desde el Si.P.E. denuncian que esta forma de proceder "no es un error puntual, sino un modelo de gestión que provoca un efecto en cadena": rompe la organización de los servicios y después se "parchea la situación con horas extraordinarias, compensaciones económicas y pagos duplicados".

Esta situación provoca, según el sindicato de ertazinas, "más gasto público, peor organización y un perjuicio directo tanto para los agentes como para la ciudadanía". Y subrayan: "Se está generando un sobrecoste artificial que no responde a necesidades reales del servicio, sino a decisiones organizativas erróneas".

En este contexto, el Si.P.E. sitúa el foco la necesidad de realizar una auditoría interna del gasto generado en el operativo de la Itzulia 2026. Para el sindicato, esta auditoría no es un trámite más, sino el mecanismo imprescindible para conocer la dimensión real del problema. ¿El objetivo? Cuantificar el dinero público gastado de forma innecesaria, analizar las decisiones adoptadas y determinar si existen responsabilidades administrativas o incluso legales. "Sin auditoría no habrá transparencia, y sin transparencia no se podrá depurar responsabilidades".

Advertencia de acciones legales

Sin embargo, el sindicato va más allá y advierte de que lo ocurrido podría no quedarse en una mala gestión. En su escrito, apunta a la posibilidad de que estos hechos puedan encajar en supuestos de uso indebido de fondos públicos, lo que obligaría a una investigación más profunda.

Por ello, solicita el cese inmediato de los responsables de la Dirección de Recursos Humanos que han permitido este sistema, "la paralización de cualquier práctica que vulnere el Acuerdo Regulador de condiciones de trabajo y la apertura urgente de una auditoría interna sobre el gasto generado. Además, dejan claro que "si no se produce una rectificación inmediata, iniciará las correspondientes acciones legales".

Lejos de tratarse de un episodio aislado el Sindicato Profesional de la Ertzaintza señala que esta misma dinámica podría repetirse en la próxima Itzulia femenina, prevista para el mes de mayo, "lo que evidenciaría que no se han adoptado medidas correctoras". Y por si hubiera alguna duda, asegura disponer de datos concretos, servicios documentados y agentes afectados que respaldan cada una de las denuncias planteadas.

En definitiva, el Si.P.E. deja patente que no van a permitir que este tipo de prácticas se conviertan en norma dentro de la Ertzaintza. "No se puede jugar con el dinero público ni con las condiciones laborales de los agentes para tapar una mala gestión. Aquí alguien tiene que asumir responsabilidades", subrayan.El sindicato exige al Gobierno Vasco una respuesta inmediata y advierte de que este asunto no se cerrará en falso: la auditoría marcará un antes y un después.