Acuerdo para que los parados realicen servicios sociales

MADRID- La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, planteó ayer a las comunidades autónomas la posibilidad de firmar convenios con el Gobierno para que los parados que no estén recibiendo cursos de formación puedan realizar servicios sociales, según anunció la secretaria de Estado de Empleo y Seguridad Social, Engracia Hidalgo. Tras reunirse con los consejeros de empleo de las CC AA, Hidalgo insistió en que esta medida no supondrá la eliminación de puestos de trabajo, informa Ep. «Se hace en muchos países de Europa, no es un efecto de sustituir, sino de sumar», remarcó. Matizó que esta medida no es algo nuevo, sino que ya estaba presente en la reforma laboral, y que lo que se pretende es que a través de convenios con ayuntamientos, comunidades autónomas y otras entidades, toda la sociedad ponga de su parte para salir de la crisis. Preguntada sobre si los parados podrán negarse, Hidalgo subrayó que las pautas específicas que regulen la norma se determinarán durante el trámite parlamentario. La secretaria de Estado apuntó que durante la la Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Sociales apenas hubo críticas para la reforma laboral, y que «mayoritariamente» los consejeros la han aceptado, ya que está hecha pensando «básicamente» en los 5,3 millones de parados. Respecto a la campaña socialista en la que se tacha a la reforma laboral de peligrosa, Hidalgo remarcó que «peligrosa» es la herencia recibida del PSOE.

Feito matiza: es una «locura» quitar el paro
Tras la polémica que suscitaron sus declaraciones sugiriendo quitar el subsidio de desempleo al parado que rechace una trabajo, José Luis Feito, presidente de la Comisión de Economía y Política Financiera de la CEOE, afirmó ayer que «es una locura» hacer tal cosa y que no quiso decir eso. Feito se extrañó antes de lanzar al aire la pregunta de «¿cómo puede alguien ser partidario de eso?». Feito aseguró que, al hablar de Laponia, quiso hablar de los países escandinavos que no permiten rechazar las ofertas de trabajo por muy alejadas que estén del lugar de residencia del empleado, y no de España.