La Región bate récords de empleo y cierra 2018 con más de 91.000 contratos indefinidos

Según los últimos datos de la EPA, dos de cada tres asalariados en la Comunidad cuentan con un empleo fijo

El inicio del año, con campaña electoral incluida, ha arrojado datos positivos en el marco de empleo y contratación laboral. De hecho, es la primera vez que las cifras anuales superan la barrera de los 90.000 contratos indefinidos, lo que se consideró desde el Ejecutivo regional como un récord laboral al cierre de 2018. En concreto, desde enero hasta diciembre se formalizaron un total de 91.019 contratos fijos, lo que supuso 22.767 más que en 2017.

Así lo expuso ayer la directora general del Servicio de Empleo y Formación (SEF), Severa González, quien también apuntó a que la tendencia al alza no se ha reproducido en los contratos temporales, que mostraron un leve aumento del 1,73 por ciento durante el pasado ejercicio.

«La tendencia es clara, y muestra que los contratos indefinidos están aumentando a un gran ritmo, mientras que en los empleos temporales apenas varía. La consecuencia de ello va a ser un progresivo descenso de la temporalidad en los asalariados de la Región, como de hecho ya se está poniendo de manifiesto en las últimas Encuestas de Población Activa (EPA)».

En cuanto a los datos referidos únicamente al mes de diciembre, las cifras revelaron la formalización de 5.406 contratos fijos, un 31,69 por ciento más que los 4.105 firmados en el mismo mes de 2017. Esto confirma la mejora de los registros durante todos los meses respecto a su homólogo del año anterior, «algo que nunca se había conseguido en la Región».

Más calidad

La propia González apuntó así mismo a el aumento de la calidad laboral. «2018 no sólo fue un año de intensa creación de empleo, con casi 18.000 afiliados a la Seguridad Social, sino que los datos reflejan que los nuevos puestos de trabajo fueron de mayor calidad».

Para ello, recordó la apuesta regional en ofrecer ayudas a las empresas para que se decidan por contrataciones estables, así como que se priorice en beneficio de los colectivos de desempleados con más dificultades.

De esta forma, hizo hincapié en la última EPA, en la que se apuntaba a que dos de cada tres asalariados de la Comunidad contaban con un contrato laboral fijo. «El 66,1 por ciento es indefinido, mientras que antes de la crisis económica, en 2007, el dato era del 59 por ciento».

Finalmente, aseguró que en los últimos doce meses se ha recortado en casi dos puntos la distancia con respecto a la tasa de temporalidad nacional. «Hace un año, la Región estaba a 8,2 puntos de converger con la tasa del conjunto del país y a día de hoy la diferencia es de 6,5».

LAS CLAVES

Según los datos ofrecidos por el Servicio de Empleo y Formación (SEF), en los últimos seis años el empleo en la Región ha experimentado un crecimiento progresivo de la contratación fija, pasando de los 40.686 empleos indefinidos en 2013 a los más de 91.000 de 2018.

Casi 2.700 personas abandonaron el paro en diciembre, y en términos anuales, 2018 ha contado con 6.262 los parados menos, un 5,77 por ciento de bajada. «Ha sido un año muy positivo para el empleo que nos lleva a estar más cerca del objetivo: 609.000 trabajadores ocupados en 2019», señaló el portavoz del PP, Víctor Martínez.