Innovación

Elon Musk comparte un vídeo del primer paciente de Neuralink que es capaz de mover las piezas de ajedrez con la mente

El chip, del tamaño de una moneda, está equipado con 1,024 electrodos más finos que un cabello humano, permitiendo una conexión precisa con el cerebro

Noland Arbaugh, un hombre paralizado de los hombros hacia abajo tras un accidente de buceo hace ocho años, se ha convertido en el pionero de una nueva era en la interfaz cerebro-ordenador. Gracias a un chip cerebral desarrollado por Neuralink, la empresa liderada por Elon Musk, Arbaugh puede controlar un cursor de ordenador únicamente con su pensamiento.

En una transmisión en vivo, Neuralink exhibió el increíble avance tecnológico al mostrar a Arbaugh jugando una partida de ajedrez utilizando solo su mente para mover las piezas en la pantalla. Este hito ha sido anticipado desde que Musk anunció los avances de su empresa en esta área, y ahora se materializa con el testimonio de Arbaugh, quien destacó la facilidad de la cirugía y la notable ausencia de deterioro cognitivo.

El chip de Neuralink, del tamaño de una moneda, está equipado con 1,024 electrodos más finos que un cabello humano, permitiendo una conexión precisa con el cerebro. Además, cuenta con una batería recargable de forma inalámbrica, lo que garantiza una autonomía continua para el usuario.

Arbaugh, además de impresionar con su destreza en el ajedrez, reveló que gracias al chip ha podido retomar actividades que creía perdidas para siempre, como jugar al videojuego Civilization VI, algo que no había podido hacer desde su accidente.

Sin embargo, el avance no está exento de controversia. El mes pasado, la agencia Reuters informó que la FDA de Estados Unidos ha expresado preocupaciones sobre los procedimientos de calidad y registro de Neuralink, especialmente después de que la empresa afirmara tener autorización para probar sus implantes cerebrales en humanos. Este escrutinio se intensificó después de que se revelaran problemas en los experimentos con animales llevados a cabo por la compañía.