Más de 150.000 candidatos para 3.300 puestos en el SAS

SEVILLA-Más de 150.000 profesionales para algo menos de 3.300 puestos de trabajo. La Consejería de Salud publicará hoy el listado con los nombres de las 151.379 personas que han participado en la Oferta Pública de Empleo del Servicio Andaluz de Salud, que saca a concurso 3.282 plazas fijas para 61 categorías profesionales. Tantos candidatos que darían para cubrir la plantilla completa del SAS más dos tercios. Según la Consejería, «el Servicio Andaluz de Salud cuenta con 92.711 profesionales (media anual) para atender su red asistencial: 24.359 en atención primaria y 68.352 atención hospitalaria».

Las listas se expondrán en los servicios centrales del SAS, en las delegaciones de la Consejería de Salud y en la página web del SAS a partir del día de publicación de las resoluciones en el Boletín Oficial de la Junta (BOJA). Las categorías más solicitada es la de Enfermería, con 33.917 aspirantes, seguida de Auxiliar de Enfermería, con 25.544; Celador (20.220), Auxiliar Administrativo (17.966), Administrativo (8.541), Pinche (5.970), Celador-Conductor (5.213), Médico de Familia (3.883) y Técnico de Laboratorio (3.601). Esta OPE agrupa mayoritariamente la convocatoria correspondiente a los tres últimos ejercicios y aplica las tasas de reposición impuestas por el Gobierno, que establecieron un máximo del 10% de las plazas para las convocatorias de 2013 y 2014 y de un 50% para la de 2015. Del total de 3.282 profesionales que consolidarán su situación laboral, 2.082 se incorporarán por primera vez con plaza propia al sistema sanitario público de Andalucía a través del turno libre, mientras que los 1.200 restantes podrán mejorar su situación laboral por la vía de la promoción interna. El 7% de las plazas ofertadas (150 del primer tipo y 87 del segundo) se reservan a personas con alguna discapacidad, como establece la normativa vigente. El SAS realizará de forma conjunta las tres Ofertas de Empleo Público aprobadas (2013, 2014 y 2015) para las categorías de facultativo especialista de área (330 de turno libre y 118 de promoción interna); medicina de familia (86 y 61); medicina de familia en servicios de cuidados críticos (30 y 6), pediatría (24 y 11); farmacéutico de atención primaria (5 y 3). En enfermería serán 506 y 325 plazas; auxiliar de enfermería (481 y 265); fisioterapia (19 y 13) y matrona (17 y 27). Para técnico en función administrativa serán 16 y 20 plazas; técnico medio en función administrativa (9 y 14); ingeniero técnico (3 y 2); trabajador social (10 y 8); administrativo (101 y 86); auxiliar administrativo (93 y 60); celador (122 y 62); celador conductor (36 y 18); cocinero (14 y 5); pinche (65 y 13); lavandero/planchador (27 y 4); telefonista (7 y 5); limpieza (6 y 4), y técnico superior en alojamiento (6 y 4). La lista se completa con las plazas correspondientes a la categoría de técnico especialista: en laboratorio (26 y 26); en radiodiagnóstico (25 y 22); en radioterapia (6 y 6); en farmacia hospitalaria (6 y 6), y en anatomía patológica (6 y 6).