Se disparan los asuntos en los juzgados de lo Social

Estos tribunales abordaron el pasado año 4.442 despidos, 8.432 reclamaciones derivadas del contrato de trabajo, 5.452 conflictos con la Seguridad Social y 98 colectivos

Exterior de los juzgados de Valladolid
Exterior de los juzgados de Valladolid FOTO: La Razón (nombre del dueño)

El presidente del TSJCyL, José Luis Concepción, acertó cuando a mediados del año pasado vaticinó un “extraordinario volumen” de asuntos en los juzgados de lo Social como consecuencia de la crisis sanitaria y su impacto económico.

Estos tribunales resolvieron el año pasado 18.424 reclamaciones, 5.980 más que en 2020, marcado por el estado de alarma, con un crecimiento porcentual del 48,1 por ciento. Asimismo, el dato representa 1.581 asuntos más que en 2019, con una subida relativa del 12,6 por ciento, y la mayor cifra desde 2015, cuando hubo 20.370, durante los últimos coletazos de la crisis financiera y del ladrillo.

José Luis Concepción previó la situación y reclamó entonces la puesta en marcha de un juzgado de lo Social en Burgos, León, Segovia y Valladolid, de los que han entrado ya en funcionamiento el leonés y el vallisoletano.

Un informe del Ministerio de Trabajo y Economía Social, recogido por Ical, revela que los despidos resueltos en estos juzgados ascendieron el año pasado a 4.442, con un crecimiento del 15,9 por ciento respecto al dato de 2020 (3.833) y de 1,3 por ciento en comparación del de 2019 (3.990).

Asimismo, los asuntos por reclamaciones derivadas del contrato de trabajo sumaron 8.432 con una subida del 57,3 por ciento respecto a 2020 (5.360) y del 3,4 por ciento frente a 2019 (8.157). Por lo respecto a los conflictos relacionados con la Seguridad Social alcanzaron los 5.452, un 73,7 por ciento más que en 2020 (3.138); y un 18,3 por ciento encima del dato de 2019 (4.609). Por último, ingresaron 98 conflictos colectivos, frente a los 113 de 2020; aunque por encima de los 87 de 2019.

Indemnizaciones por despido

Bajando al detalle, los conflictos individuales por despidos con sentencia favorable y conciliación, afectaron a 3.258 trabajadores, 421 más que en 2020, con una subida del 14,8 por ciento. Las cantidades acordadas sumaron 26,31 millones de euros, 2,4 menos que en 2020; y la cuantía media descendió un 20,3 por ciento, hasta los 8.076,6 euros.

Los asuntos por despido resueltos con sentencia favorable (total o en parte) fueron 1.134, con 1.171 trabajadores afectados; unas cantidades reconocidas de 11,23 millones, y una indemnización media de 9.598,3 euros.

En cuanto a los despidos resueltos por conciliación, se registraron 2.014 asuntos, con 2.087 trabajadores afectados; unas cantidades reconocidas de más de 15 millones de euros, con una media de 7.222,8 euros por empleado.

El estudio también se centra en los asuntos individuales en materia de reclamaciones de cantidad derivadas del contrato de trabajo. Los asuntos en este sentido, que se resolvieron con sentencia favorable al trabajador, sumaron 2.284, por los que lograron 10,5 millones, con una indemnización media de 4.597,9 euros. En cuanto a los que se resolvieron por conciliación, fueron 1.459, con más de diez millones pactados, que suponen una cuantía media de 6.887,6 euros.

Por último, el informe indica que a lo largo del año pasado sólo se contabilizó un expediente impugnado en la sala de los Social del TSJCyL sobre un despido colectivo, que supuso la anulación de la decisión empresarial.

Provincias

Un análisis por provincias pone de manifiesto que la actividad de estos juzgados de lo Social creció en todo el territorio a ritmos de dos dígitos, en relación a 2020. En concreto, en Segovia se disparó un 99,3 por ciento, hasta 1.204 asuntos ingresados; en Burgos se incrementó un 89,5 por ciento, con 2.839 casos; y en Salamanca, se elevó un 82,9 por ciento, hasta los 2.283.

Asimismo, los asuntos ingresados en estos tribunales crecieron por encima de la media autonómica (48,1 por ciento), en Soria, un 59,2 por ciento y 465; en Ávila, un 53,6 por ciento con 797 reclamaciones; en Valladolid, un 49,3 por ciento y 4.316 litigios laborales; y en Zamora, un 48,2 por ciento, y 1.132.

Por lo que se refiere a la provincia de Palencia, generó 1.118 asuntos para la jurisdicción Social, con un crecimiento del 42,8 por ciento; y en la cola de la tabla por aumento de estos casos se situó en León, con 4.270 y una subida del once por ciento.