Convenios colectivos
Gregorio Tudela: «Hay que buscar el equilibrio»
Mediador en el conflicto
–¿Cuándo se ha enterado de su designación como mediador?
–Ayer, a primera hora de la mañana. Me lo ha comunicado el secretario de Estado de Fomento, Rafael Catalá.
–¿Y qué le ha parecido?
–Quiero agradecer a las partes que hayan aceptado mi nombre. Espero poder contribuir a que el conflicto se atenúe.
–¿Ha tenido experiencia en la resolución de conflictos empresariales?
–Nunca, aunque sí en tareas de mediación en otro tipo de asuntos. He sido diez años secretario general de la Universidad Autónoma de Madrid, cargo desde el que he tenido que mediar en numerosas ocasiones en la resolución de conflictos.
–¿Cuál es su principal tarea?
–Mi posición es la de intentar encontrar elementos de aproximación entre las dos partes, buscar el equilibrio entre las posiciones y reducir los elementos de fricción.
–¿Mediar y arbitrar es lo mismo?
–No. Un mediador intenta acercar las posiciones entre las dos partes, pero son éstas las que finalmente tienen que llegar o no a los acuerdos correspondientes. Un árbitro da las soluciones que en su opinión corresponden.
–¿Hay un plazo que cumplir?
–No. Primero hay que tener un conocimiento fiel de la situación del conflicto.
–¿Qué es lo primero que va a hacer tras su nombramiento?
–Reunirme con el secretario de Estado de Fomento para ilustrarme sobre el tema, porque no lo conozco con la nitidez necesaria.
✕
Accede a tu cuenta para comentar