Convenios colectivos
El Ejecutivo cambia de discurso para vincular los salarios a la productividad
Ligar salarios a la productividad y no a la inflación. Cada vez son más las voces que reclaman esta receta y que los sindicatos rechazan tajantemente. El último en unirse a esta tesis que también defendió la canciller alemana fue ayer el director general del Servicio de Estudios del Banco de España
En unas jornadas organizadas por Afi, José Luis Malo de Molina opinó que vincular los salarios a la inflación supone un «obstáculo» para la recuperación de la economía y del empleo. De hecho los 955 convenios firmados en enero de 2011 recogían una subida salarial media del 2,98%, muy por encima del crecimiento económico. El ministro de Trabajo, Valeriano Gómez, también se mostró ayer partidario –a diferencia de lo que dijo la semana pasada– de que los salarios incorporen «mejor» la productividad y de que se tenga más en cuenta la situación de cada empresa y sus resultados en la política retributiva, pero todo ello sin que los sueldos pierdan poder adquisitivo. Para CC OO recurrir a la productividad como indicador del salario en España es un «ejercicio de imaginación poco práctico», si se tiene en cuenta la escasa transparencia y fiabilidad de un índice, el de productividad, sin referencia oficial. De todas formas éste no será uno de los aspectos que se traten en la reforma de la negociación colectiva. Así lo aseguraron a LA RAZÓN fuentes de CC OO que junto a UGT se reunieron ayer con CEOE para establecer el calendario y el temario de esta reforma.
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