Los sindicatos en Corea del Sur: El Gobierno acorrala a las centrales

PEKÍN- Con una fuerte industria que apuesta por la inversión tecnológica y sin los problemas estructurales ni la tasa de paro de España, la economía surcoreana está entre las más dinámicas del mundo. Sin embargo, la evolución de los sindicatos ha sido parecida a la española. Esta nación mantiene dos grandes asociaciones obreras nacionales: la Federación de Sindicatos de Corea (FKTU) y la Confederación de Sindicatos de Corea (KCTU). Ambas organizaciones tienen un largo historial de activismo político. Su momento álgido lo alcanzaron en 1989, cuando mantenían afiliado a casi un 20% de la población activa. Desde entonces, el número de asociados ha caído y en la actualidad representan sólo al 10% de los trabajadores. Su fuerza se ha reducido en los últimos años, sobre todo desde la llegada al poder en 2008 del presidente conservador Lee Myung-Bak. A principios de 2011, su Gobierno firmó un decreto que prohíbe a las empresas pagar los salarios de sindicalistas profesionales. Además, fomenta la aparición de pequeños sindicatos y comités de empresa. No obstante, los sindicatos surcoreanos siguen siendo fuertes en las grandes industrias, como la automovilística.