ANÁLISIS: Por qué es eficaz Cáritas frente al paro por Sebastián Mora

l ¿En qué consisten los programas de empleo de Cáritas?
–Es todo un itinerario de inserción sociolaboral que tiene ya 25 años de experiencia. Primero va el diagnóstico y la acogida de la persona, ver su formación y situación familiar, social, etc... Después vienen los cursos prelaborales, que enseñan hábitos, herramientas sociales, cómo hacer un currículum... A continuación, están los cursos formativos en sí: de albañilería, carpintería, etc... Contamos también con un sistema de mediación entre las empresas y los demandantes de empleo. Y, por último, las empresas de inserción.

l ¿Qué son las empresas de inserción?
–Son empresas con una función formativa pensadas para personas de baja empleabilidad. Se les paga su sueldo, seguridad social, etc... pero ayudan a dar el paso al mercado. Tienen su propia legislación laboral. En nuestro caso, son sociedades limitadas propiedad de Cáritas.

l ¿Qué han aprendido en estos 25 años de programas?
–Que sin un acompañamiento cercano que dé motivación todos los recursos serán ineficaces. También hemos aprendido que el mercado no es igual de accesible para todos, pero que todos pueden incorporarse a él si reciben acompañamiento.

Sebastián Mora
Secretario general de Cáritas