Desarrollo profesional por Ana PASTOR

El marco legal del Desarrollo Profesional es muy reciente. Tres leyes: el Estatuto Marco del Personal Estatutario la LOPS y la Ley de Cohesión y Calidad del Sistema Nacional de Salud en el año 2003 recogen por primera vez el concepto de Desarrollo Profesional entendiendo que para el ejercicio de las profesiones sanitarias es imprescindible no sólo la actualización, mejora y reevaluación de los conocimientos, que también, sino de la competencia profesional a lo largo de toda la vida. Mantener actualizados nuestros conocimientos y perfeccionar las habilidades profesionales redunda en la mejora permanente de la atención sanitaria a los ciudadanos. Analizar y evaluar la competencia profesional con un sistema uniforme que incluya planes de formación y estrategias de mejora a nivel profesional y personal debe ser una prioridad del SNS. Desde una evaluación periódica, un análisis completo del nivel competencial y un chequeo fiable del grado de desarrollo profesional se deben tomar decisiones e incorporar formación adecuada a todos los profesionales. Hemos avanzado mucho en la acreditación de actividades formativas a través de las Comisiones de Formación Continuada y de la labor magnífica que están llevando a cabo Sociedades Científicas, Colegios Profesionales y Universidades. Pero tenemos una asignatura pendiente: la acreditación de las competencias profesionales. Ha llegado el momento de un desarrollo profesional continuo tanto en atención primaria como en especializada de todas las profesiones, que favorezca la excelencia. En un momento de crisis económica y también social, tenemos que poner en valor a nuestros profesionales y explicarle a la sociedad que la inmensa mayoría realiza un esfuerzo en muchos casos personal y sin grandes apoyos, para seguir aprendiendo a lo largo de su vida. Defiendo un plan personalizado de educación médica, de enfermería, de nuestros farmacéuticos, psicólogos y del resto de profesionales , que tendrá impacto en la calidad asistencial y en el resultado clínico, por eso también defiendo que se desarrollen las tres leyes que están en vigor y que son los pilares del avance en el Desarrollo Profesional Continuo.