Despidos

Los trabajadores afectados por EREs se multiplicaron por casi 16 en el primer trimestre

Los trabajadores afectados por EREs se multiplicaron por casi 16 en el primer trimestre
Los trabajadores afectados por EREs se multiplicaron por casi 16 en el primer trimestrelarazon

El número de trabajadores afectados por expedientes de regulaciónde empleo (ERE) se multiplicó casi por 16 hasta marzo, mientras que los expedientes autorizados por las autoridades laborales fueron casiseis veces más que los del primer trimestre de 2008, según los últimos datos del Ministerio de Trabajo e Inmigración, que muestranuna aceleración del recurso a las regulaciones de empleo,especialmente de suspensión, en el actual contexto de crisiseconómica. En concreto, 180.579 trabajadores se vieron afectados por un EREen el primer trimestre de 2009, frente a los 11.375 en el mismoperiodo de 2008, lo que, en términos relativos, implica una subidadel 1.487,5%. Por su parte, el número de ERE autorizados seincrementó un 466%, hasta sumar 4.660 expedientes, frente a los 823de un año antes. En lo transcurrido de 2009, el número de trabajadores afectadospor regulaciones de empleo supera ya en algo más de 30.000 personas atodos los trabajadores que se vieron inmersos en un ERE durante elconjunto de 2008 (148.088). A diferencia de meses pasados, donde el sector de la construcciónse adjudicó los registros más desfavorables, los trabajadores de laindustria, donde se incluye el sector de la automoción, fueron losque se llevaron la peor parte en el primer trimestre, llegando incluso a multiplicarse por 22,5 el volumen de afectados por un EREen este sector. En total, 148.100 empleados de la industria se vieron inmersos enun ERE durante los primeros tres meses del año, cifra que representaun incremento del 2.157% respecto al mismo periodo de 2008, cuando fueron 6.562 los afectados. La mayor parte de los trabajadores de la industria inmersos enregulaciones de empleo fueron objeto de suspensiones temporales, con134.732 afectados, multiplicando por casi 63 las registradas entre enero y febrero de 2008 (2.147). En la construcción, los trabajadores afectados por un ERE fueron 4.392, diez veces más que en el mismo periodo del año pasado, mientras que en los servicios los afectados sumaron 25.254, un 535,8% más. La agricultura, por su lado, también ha experimentado un crecimiento exponencial de los afectados por regulaciones de empleo,pasando de 420 afectados en los tres primeros meses de 2008 a 2.833 en igual periodo de 2009.

LOS TRABAJADORES SUSPENDIDOS DE EMPLEO SE MULTIPLICAN POR 49. De los 4.660 ERE registrados hasta marzo, 4.187 fueron pactadoscon los representantes de los trabajadores y 473 no pactados,afectando, respectivamente, a 154.295 y 26.284 trabajadores. Del total de expedientes autorizados en los tres primeros mesesdel año, 2.529 se encuadran en la industria, con un aumento del 635%,mientras que 1.468 lo hacen en los servicios (+296,7%), 378 en la construcción (+1.119%) y 285 en la agricultura (+265,4%). Hasta marzo, el número de expedientes de extinción de empleo(despidos colectivos) autorizados por las autoridades laborales seincrementó un 119% en tasa interanual, con 1.163 procesos. Estosexpedientes significaron el despido de 17.936 trabajadores, un 125,2% más. Por su parte, los ERE de suspensión temporal de empleo ascendierona 3.122 hasta marzo, casi 12 veces más que en igual periodo de 2008, mientras que el número de afectados por estos expedientes semultiplicó por casi 49, con 157.807 trabajadores. Hoy mismo, laempresa Mecalux ha anunciado un ERE temporal para 987 trabajadores. El Gobierno estima que, entre octubre de 2008, mes en el queempezó a repuntar el número de ERE, y diciembre de 2009, un total de617.600 trabajadores se verán afectados por un expediente deregulación de empleo de suspensión temporal, de los que 247.000acabarán siendo despedidos. Los cálculos del Ejecutivo se refieren al periodo octubre2008-diciembre 2009 porque son precisamente esos 15 meses los que setendrán en cuenta a efectos de la reposición de prestaciones pordesempleo y de la concesión de bonificaciones a las empresas que presenten un ERE de suspensión. Estas dos iniciativas forman parte del Decreto-Ley de medidasurgentes contra el paro que aprobó el Gobierno sin el acuerdo de losagentes sociales y que el Congreso decidió tramitar como proyecto deley. El plazo para introducir enmiendas a este texto termina mañana,aunque podría aprobarse una nueva ampliación.