CCOO logra un aumento salarial para más de 5.000 trabajadores de supermercados

Buenas noticias para más de cinco mil trabajadores empleados en supermercados de la Comunidad. Y es que tras más de un año de duras negociaciones, el sindicato Comisiones Obreras (CCOO) lograba ayer un incremento salarial para este colectivo tras firmar con la patronal del gremio un convenio colectivo para los próximos cuatro años.

El convenio sitúa cada salario provincial al más alto de los existentes para cada grupo profesional en Castilla y León, elevándolo en un 1 por ciento. CCOO considera que de esta forma se garantiza una subida mínima del 5,25 por ciento. Además, en algunas provincias supone un alza del 12 por ciento en determinadas categorías. Asimismo, se congela la antigüedad en las provincias donde existía, homologando la situación en el resto de Castilla y León y se vincula al cumplimiento efectivo de este proceso.

También aumentan en dos los días de vacaciones, hasta alcanzar los 33 al año. Se pasa el día de asuntos propios a las vacaciones, lo que hará que todo el mundo lo disfrute, además de que no está limitado tal y como estaba regulado anteriormente.

Permisos a parejas de hecho

Además, siempre comenzarán las vacaciones en lunes, lo que suma los descansos semanales al periodo vacacional. Igualmente, entre los aspectos destacados del acuerdo alcanzado por CCOO y la patronal se encuentra que se amplían todos los permisos retribuidos a las parejas de hecho, así como que trabajar los domingos y festivos será voluntario, sin posibilidad de que las empresas puedan designar su obligatoriedad y la empresa no podrá exigir formación fuera de la jornada laboral. Otras mejoras son la creación diferentes complementos (Tóxico, Penoso, Peligroso, Nocturnidad e Idiomas). «Se trata de un convenio pionero, ya que es de los primeros marcos reguladores de carácter autonómico que arrancó allá por el año 1998», señalan fuentes del sindicato.

La mesa negociadora estuvo compuesta por las federaciones representativas del sector del comercio de CCOO. Por la parte empresarial, las patronales Pamediscale y ADD en representación de las empresas del sector (supermercados El Árbol, Lupa, Gadis y Alimerka, entre otras). De los 15 miembros que conformaban la parte social, el convenio fue suscrito por los nueve representantes de servicios CCOO-CyL, y es de eficacia general, al ser esta la organización que ostenta la mayoría en función del apoyo electoral alcanzado en las elecciones sindicales realizadas en el sector.

Además, cabe señalar también que el acuerdo fue ratificado por más del 70 por ciento de los trabajadores del sector en las diferentes asambleas celebradas por toda la Comunidad.