El CES de la Región pide elevar sueldos acorde al aumento de productividad

El Consejo Económico y Social (CES) de la Región de Murcia considera que sería acertado el incremento de los salarios «reales» en concordancia con los aumentos de productividad de la economía, «uno de los factores determinantes para la reducción de las desigualdades y la mejora de la calidad en el empleo».

Y es que el crecimiento económico acumulado en los últimos cuatro años «no ha permitido todavía recuperar el nivel de empleo, salarios, tasa de paro y condiciones laborales previas a la crisis», tal y como advierte el CES sobre la situación socioeconómica y laboral de la Región en 2017.

Remarcó que el elevado empleo temporal que se genera, de reducida duración en gran medida, el alto nivel de trabajo a tiempo parcial aceptado únicamente por razones de necesidad, y el deterioro salarial, aún no recuperado, «ocasionan que el acceso a un puesto de trabajo sea a veces insuficiente para evitar el riesgo de pobreza pese a desempeñar una ocupación».

A su juicio, «mejoraría notablemente esa situación el incremento de los salarios reales en concordancia con los aumentos de productividad de la economía, uno de los factores determinantes para la reducción de las desigualdades y la mejora de la calidad en el empleo».

A su juicio, la competitividad «no se puede sostener solo en una política salarial basada en la contención». Señaló que los trabajadores «han de ser partícipes del crecimiento económico porque, entre otras razones, si quedan al margen se compromete la sostenibilidad de la recuperación; el incremento real de los salarios es también un estímulo para la demanda interna, cuyo dinamismo impulsa a su vez el crecimiento económico y el de los ingresos tributarios».

Las administraciones públicas y los agentes sociales deben adoptar medidas concertadas para impulsar subidas salariales que permitan recuperar la pérdida de poder adquisitivo de los últimos años.

El acuerdo alcanzado para elevar el salario mínimo interprofesional y el igualmente logrado en el ámbito de los empleados públicos deben marcar la pauta para el conjunto del sector privado, atendiendo a las circunstancias particulares de las empresas y las actividades productivas de tal forma que sean compatibles con los avances de la productividad, señala del mismo modo el informe del CES de Murcia.