Quirónsalud Infanta Luisa colabora con Aspanri para incorporar personas con discapacidad al mundo laboral

Los beneficiarios de las prácticas formativas realizarán tareas de apoyo en el departamento de administración del centro hospitalario

El Hospital Quirónsalud Infanta Luisa ha firmado un acuerdo de colaboración con Aspanri-Aspanridown para la incorporación al mundo laboral de personas con discapacidad intelectual o síndrome de Down en edad adulta, realizando tareas de apoyo en el departamento de administración del centro hospitalario.

Así, según un comunicado, Aspanri-Aspanridown y Hospital Quirónsalud Infanta Luisa establecen mecanismos para promover la formación profesional de estas personas, a través del Servicio de Orientación e Inserción Laboral, con la realización de prácticas formativas en el centro hospitalario adecuadas a los conocimientos teórico-prácticos que han obtenido en el desarrollo de la fase de formación.

De esta forma, se fomenta la mejora de la calidad de vida de personas con discapacidad intelectual a través de la inserción laboral mediante prácticas formativas que favorezcan la igualdad de oportunidades.

Para ello, las personas en prácticas en el Hospital Quirónsalud Infanta Luisa dispondrán de un tutor laboral, que supervisará las actividades designadas, tales como atención telefónica, acompañamiento a pacientes, apoyo a las distintas tareas administrativas, entre otras, tras lo que el responsable remitirá un informe o diploma de méritos con el fin de mejorar su desarrollo curricular y laboral.

El acuerdo de colaboración ha sido firmado por la directora territorial de Quirónsalud en Andalucía, Pilar Serrano, y el presidente de la Asociación Andaluza de Padres y Madres para la Integración, Normalización y Promoción de las Personas con Discapacidad Intelectual y Síndrome de Down --Aspanri-Aspanridown--, Rafael Caballero de Tena.

Aspanri-Aspanridown es una asociación formada por padres y madres que tiene como misión mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y síndrome de Down y de sus familias mediante la reivindicación de sus derechos como ciudadanos plenos y la promoción de los recursos y apoyos necesarios en todas las áreas, con el fin de favorecer la integración y normalización de estas personas para la consecución de su plena realización personal.